3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Will darüber kein Angaben machen. Abbricht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben (Schule)
Verbesserungsvorschläge
Würde bessere vorgesetzte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit nun mehr als 15 Jahren bei der Firma Wirth. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten ist hervorragend. Das gute Arbeitsverhältnis zeigt sich auch durch die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen. 70% aller Kollegen sind seit mehr als 10 Jahren bei der Fa. Wirth.
Ausserdem erfreuen uns jährlich unsere Chefs immer mit einem Betriebsausflug, dieses Jahr ein Ausflug nach Mallorca (wie im Jahr 2007). Party !!!
Wir mussten noch nie auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld verzichten.
Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Probleme Ihrer Mitarbeiter, ob im geschäftlichen Bereich oder auch im privaten Bereich.
Nun noch ein Kommentar zur 1. Bewertung eines Ehemaligen:
Wenn man schon am 1. Arbeitstag nach 6 Stunden keine Lust mehr hat und nach Hause geht ist das Engagement nicht gegeben.
2x krank in der Probezeit
Nach 4-Augen-Gespräch mit dem Vorgesetzten keine Einsicht und Besserung.
Wenig Bereitschaft zur Mehrarbeit bzw.Samstagsarbeit
Du hast es geschafft der 1. zu sein, der in der Probezeit gekündigt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und Fertigungshallen sind hell und sauber. Toiletten werden regelmäßig gereinigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sollte zwischen Neuanfänger und Chef stattfinden. Neuanfänger sollten die Möglichkeit bekommen, Kritische Punkte zu ändern oder abstellen zu können.
Sehr viele Mitarbeiter kennen sich schon Jahre lang und unternehmen auch untereinander privat etwas miteinander. Das macht es für Neuanfänger etwas schwierig Anschluss zu finden.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit bei Spätschicht weniger Freizeit da Mo. - Do. Arbeitszeit um eine Std. länger ist. Dafür ist aber Fr. nach 4 Std Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verraten Neuanfänger sehr gerne an Chef.
Vorgesetztenverhalten
Während der Probezeit keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Neuanfänger. Wird alles über länger dienende Mitarbeiter geregelt. Vorsicht: Kündigung folgt bei nicht gefallen promt.
Interessante Aufgaben
Flugzeugbau teilweise interessant. Sehr viel Serienteile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirth Präzisionsteile durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirth Präzisionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.