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Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöRals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Öffentliche Verwaltung
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Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR Erfahrungsbericht

  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber.

3,92

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen zu helfen wo sie können aber meist ist man doch auf sich allein gestellt.

Interessante Aufgaben

Gibt es.
Man muss sich drum bemühen und kämpfen.
Keiner bekommt was geschenkt.

Kommunikation

Die meisten Vorgesetzten insbesondere die Disponenten wissen garnicht was Draußen los ist.
Es werden Sachen verlangt die auf Grund des Verkehrs schon garnicht möglich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Es werden einfach zu wenig Junge Mitarbeiter gefördert.
Die, die es wollen, werden nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Genug verdient man ja nie, aber es ist schön ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation von oben nach unten. Anderer Ton der Disponenten den Mitarbeitern gegenüber. Weiterbildungen fördern. (Auch ihr seit nicht ewig da!)

Pro

Fuhrpark, Kollegen

Contra

Alles gesagt....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wirtschaftsbetriebe Duisburg
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir als Arbeitgeber sind uns bewusst, dass unsere Leistungen für Duisburg maßgeblich von der Qualifikation und den fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig sind. Daher nimmt die Personalentwicklung bei uns einen hohen Stellenwert ein. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln: So werden Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. der Führerschein C/CE regelmäßig ausgeschrieben, sodass sich interessierte Beschäftigte aus den Geschäftsbereichen darauf bewerben können. Die Initiative zur Weiterbildung kann auch direkt von den Beschäftigten, mit Unterstützung der Führungskräfte, ausgehen. Zusätzlich führen wir regelmäßig Beratungsgespräche zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten auf den Betriebshöfen durch, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Personalentwicklngsgespräche zur Verfügung zu stehen. Kommen Sie also gerne auf uns zu! Catharina Schäfer Arbeitgebermarketing/Personalentwicklung

Catharina Schäfer
Personalentwicklerin