Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie richtige Einschätzung der eigenen Arbeit
Gute Unternehmenskultur!
Interessante Aufgaben, Vertrauen in die Mitarbeiter
Ideen der Arbeitnehmer werden gehört, ernst genommen und oft umgesetzt
Einsatz für die Mitarbeiter.
Kein übertriebender Leistungsdruck.
Es gibt Durchgangsbüros, das stört oft bei der Arbeit.
Gelegentliche Neid-Debatten, wenn es um Gehalt und Zusatzleistungen geht
Ich bin zufrieden.
Etwas mehr Struktur, etwas mehr Abstimmung der Zuständigkeitsbereiche untereinander
Mehr Transparenz bei der Gestaltung von Gehalt und Zusatzleistungen, mehr Vertrauen (Homeoffice)
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Mischung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt könnte etwas höher sein. Junge Mitarbeiter werden bei ähnlichen Aufgaben schlechter bezahlt.
Gehalt eher niedrig, dafür sehr flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen (z. B. Tankgutscheine)
Das Gehalt ist i.O.. Die betrieblichen Sozialleistungen bedürfen einer Verbesserung.
Altersvorsorgeangebot unzureichend. Gehalt ok.
Gehalt ist ok, Sozialleistungen eher gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere nur begrenzt möglich
Karriere nur begrenzt möglich. Flache Hierarchie.
Weiterbildung ja, Karriere eher nicht
Weiterbildung möglich, aber manchmal muss man darum feilschen
Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich unterstützt.
