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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftskanzlei Hansestadt Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftskanzlei Hansestadt Hamburg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftskanzlei Hansestadt Hamburg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Wer bereit ist sich den Hintern für die Firma aufzureißen, der hat nichts auszustehen. Eigene Ideen und Veränderungen sind hier nicht so gerne gesehen. Wer Interesse an einer Selbständigen Tätigkeit hat (mit allen Chancen und Risiken) und dann noch bereit ist 50% und mehr seiner Provision an die Wirtschaftskanzlei abzugeben, der ist hier genau richtig.

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2,0
KommunikationFreelancer

Direkt, gerne auch beleidigend. Hier wird mit Vorliebe vor versammelter Mannschaft Kritik geäußert.

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2,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Vereinzelt gibt es Grüppchen. Kollegen, die das sinkende Schiff verlassen, werden als Versager dargestellt. "Die sind alle pleite" so oder so ähnlich spricht der Geschäftsführer über ehemalige Partner, die einfach mal was Neues machen wollen. Hier kommt mit Sicherheit niemand auf die Idee ein zweites Mal für die Wirtschaftskanzlei zu arbeiten.

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1,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Life wird bei der Wirtschaftskanzlei als "geklaute Freizeit" gesehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Ein Mix aus Liebe und Liebesentzug. Die totale Achterbahnfahrt.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Am Ende geht es Tag für Tag, Monat für Monat, immer nur um Umsatz. Von Selbstständigkeit. Keine Spur, da keine Freigeister ins System passen, wenn man mal an einem Meeting nicht teilnehmen kann (zum Beispiel wegen eines Arztbesuch es oder familiären Gründen) gibt es richtig Druck.

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