Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Alles
Mehr auf das Personal eingehen und keine Hierarchie
Bei Problemen würd versucht schnell eine Lösung zu finden
Super Bezahlung
Arbeitet selten mit Kollegen zusammen
Sind immer erreichbar
Interessante Aufträge, vieles neues
Also die Kommunikation zwischen den Kollegen in den Niederlassungen sollte besser sein damit es nicht heißt der andere hat es nicht gewusst und an sich bessere Kommunikation und keine leeren Versprechungen die man nicht einhalten kann
Es kam immer drauf an welchen Einsatz man war
Man sollte das Versprechen was man einhalten sollte
Ein Work Life Balance ist nur eine Überschrift weil es in der Regel durch hören und gesehen nicht so erlebt habe
Bis auf ein paar blöde Ausnahmen die nicht erst nach aufdringlichen nachfragen und nachhaken gelöst werden Konnte kam immer das Gehalt immer pünktlich
War durchschnittlich in Ordnung
Die Kommunikation war teilweise sehr schwierig weil es nicht alles abgesprochen bzw es wurde nicht immer in manche Dinge nicht alles weitergegeben
Man hatte verschiende Einsätze war spannend
Respektvolles umgehen mit Mitarbeitern
Schlechte Bezahlung
Kommunikativer sein
Geht so
Fortbildung
Zu gering bezahlt
Man muss Knall Hard sein
In der Pflege kartophe
sehr Respektvoll
Wen man nicht kann motzen die schon an
Nicht jeder wird gleich bezahlt !
Immer ne neue Herausforderung
Ein Roman wäre kürzer.
Das sprengt den Ramen. Zuviel. Zu wenig Einsicht.
Früher das Beste auf dem Arbeitsmarkt. Heute nur noch ein Schatten.
Die Existiert nicht, da man leider immer um Arbeit betteln muss, was dem Arbeitgeber sehr gut gefällt.
25 Cent über dem Mindestlohn. Keine Benefits.
Die einzig positive Sache die es noch gibt.
Sehr inkompetent, keine Empathie in einem Berufsfeld, wo das Grundvoraussetzung ist.
Katastrophal
Es besteht keine Kommunikation. Leider nur Anweisungen
Gehalt und Abfindungen wurden nicht gezahlt bis der Anwalt Druck machte.
Solange man funktioniert wie die es möchten ist es ok.... Aber wehe man sagt was dagegen
Mitgestaltung am Dienstplan wurde versprochen und gehalten wurde sich an nichts
Es wurde keine Fort oder Weiterbildung seitens des AG angeboten noch zugesagt auf Nachfrage
Selbst im Frei oder Urlaub wird man über Messenger kontaktiert
War ok
Ehrlich sein den Mitarbeitern gegenüber
Eine Woche Monatsanfang, bekommt man den Dienstplan für den Folgemonat. Vereinzelnt steht dort "Freischicht". Ansonsten ist man, wenn an keinen Dienst hat auf "planbar". Man hat somit ständig und unbezahlte Rufbereitschaft. Meine Anmerkung, dass dies zur Planungsunsicherheit des Mitarbeiters führt, konnte nicht nachvollzogen wurde. Nachdem ich einen spontan zugeteilten Dienst aufgrund eines Termines abgelehnt habe, bekam ich die vom Niederlassungsleiter die Aussage, dass ich meine Termine außerhalb der Arbeitszeit legen soll. Er müsse dies ja auch.. - Dies funktioniert leider nicht.
Ich hatte ständige Dienste am Wochenende.
Siehe Punkt "kommunikation" und "Work-Life-Balance".
Eines Tages sollte ich in einer Kita aushelfen. Aufgrund der Qualifikation habe ich es gedurft. Ich habe mitgeteilt, dass ich dort nicht arbeiten möchte, weil ich keine Erfahrung in diesem Bereich habe. Statt die Aussage zu akzeptieren, wurde auf mich eingeredet.
Seitens des Niederlassungsleiter wurde mir mitgeteilt, dass der Einsatz in der Kita eine nettigkeit war, da diese mich bei einem weiterentferneten Kunden hätte einsetzen können. Diese Drohung wurde auch vollzogen.
Es gibt keine Unterstützung bei Übergriffen.
Bei der EInstellung habe ich mein Schwerbehindertenausweis abgegeben. Nach der Kündigung wurde mir seitens der Abrechnungsabteilung mitgeteilt, dass weder der Verwaltung, noch die Niederlassung etwas von einem Schwerbehindertenausweis weiß. - Merkwürdig
Information über den genaueren Einsatzort bekommt man nicht. Ich wurde in einer 1:1-Betreuung eingesetzt. Das es sich um eine 1:1-Betreuung handelt, erfuhr ich erst am EInsatzort. Wichtige Infos/Besonderheiten wurden einen nicht mitgeteilt, was hinterher zu einem Übergriff führte. Meine Anregung, dass man vorab eine Art Steckbrief bekommt, wurde abgelehnt.
Je nach Einsatzort hat man Abwechslung
Da kann ich nichts zu sagen
Es wurde versprochen das den dienstplan mit gestalten kann und nichts war damit.
Wertschätzung, Respektvoller Umgang gegenüber dem Mitarbeiter.
Hing von der Einrichtung ab wo man eingesetzt wurde
Die Mitarbeiter die ich getroffen habe waren auch nur am meckern
Hat selten stattgefunden. Weil selbst im frei wurde man angeschrieben ob man nicht einspringen könnte. Privatleben gab es so gut wie keins
Nichts bekommen
Andere zahlen mehr.
Sozialbewusstsein na ja.
Kam mit den Kollegen sehr gut klar. Es entstand sogar eine Freundschaft
Keine Ahnung
Hatte immer ein wenig das Gefühl das die Leute in der Niederlassung etwas überfordert sind oder waren.
Ich war meistens alleine. Pflegerische Versorgung der Klienten mit sämtlichen küchenarbeiten, Wäsche waschen und Wäsche verteilen.
Von der Niederlassung her etwas respektlos.
Nein die gab es nicht.
Nicht wirklich
Kommunikation, sichere Dienstplangestaltung, Zuschuss Fahrtkosten oder Ticket.
Mehr Mitarbeiteraktionen
Bisher nur gutes gehört.
Stundenzettel können digital eingereicht werden über eine eigene App.
Ab und zu trifft man einen Kollegen von Wirtz. Das ist immer nett.
Sehr gut! Beste Chefinnen!
Die Ansprechpartner sind immer erreichbar und kommunizieren über Signal, email und telefonisch.
Die bezahlen fair und gut, mehr geht immer. :)
So verdient kununu Geld.