Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jung und bemüht
- der offene und freundliche Umgang
- Unternehmen ist erfolgreich
- sicherer Arbeitsplatz
- sehr tolle Betriebsfeiern
- tolles Betriebsklima
- kollegialer Zusammenhalt
- lockeres Umgehen miteinander
Das in der Firma Investiert wird und das Unternehmen modern gehalten wird
Paar Monaten noch und wird die Firma Brötchen verkaufen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss Angst haben sich krank zu melden weil bei vielen Kollegen dann das Geld einfach nicht gezahlt wird und man in der Abrechnung als unbezahlten Urlaub abgerechnet wird.
Zu geringe Löhne
Inflation premien zu niedrig
Schlechte Bezahlung
Man muss viel können für wenig Geld
Man wird herumgereicht wie ein Stift im ersten Lehrjahr
- Gehalt ist verbesserungsbedürftig
- Regelung mit Urlaubstagen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Den Mitarbeitern die schon lange dabei sind eine Anerkennung zeigen. Teilweise verdient man nach 20 Jahren das gleiche wie manche nach 2 Jahren.
- Mitarbeiter über Chancen im Unternehmen aufklären
- auch kleinere Benefits wirken sich positiv auf die Arbeitsmoral aus
- Urlaubstage gleich verteilen
- Klimaanlagen oder Alternativen
Mehr Lohn bezahlen
Mehr Geld an die Mitarbeiter zahlen es ist eh schon alles teuer genug nicht nur die Preise an den Kunden weiter geben sondern auch den Mitarbeitern den Lohn anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WIRUS Fenster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
- sehr nette und offene Kollegen in allen Abteilungen
Hatten schöne Meetings und die Kollegen hat alles gut gepasst
Ist als, wenn man eine Familie wäre
Es ist nicht einfach mehrere Nationen unter einem Dach immer gerecht zu werden aber sobald irgendwas mit Kollegen/in ist halten alle zusammen.
Komische Leute gibt es überall, daher nur 4 von 5 Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIRUS Fenster ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Ausbildung kann bei guten Noten verkürzt werden, was sehr positiv ist. Leider werden keine dualen Studiengänge angeboten. Dies wäre eventuell in der Zukunft ein weiteres Feld, welches angegangen werden kann. Die Übernahmechancen sind gut!
- Ausbildung wird positiv gestaltet
- innerhalb der Abteilung zu wenig Aufstiegschancen
- es gibt Schulungen, diese können jedoch intensiviert werden. Vor allem auch intern.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und wenig/kaum Optionen für Weiterbildung; Karriereentwicklung eingeschränkt
Ja von letzte Loch kann man vorletzte werden
Keine Karriere
Wenig Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIRUS Fenster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WIRUS Fenster schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIRUS Fenster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIRUS Fenster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.

























