443 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
443 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WISAG Vorstellungsgespräche
WISAG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodische Männer Domäne mit nicht Zeit gemessenen Ansichten
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG München in Augsburg als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Bewerber nicht aussortieren weil sie einmal nicht perfekt geantwortet haben auf eine E-Mail
Und einen dann 2 Jahre später Vorhalten in einen Bewerber Gespräch
Denke Mann sollte die Wahl der Betriebsleiter überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtiger Informationstag
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Sicherheit & Service Süd Beteiligungs GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe an einem Treffen mit einer sehr guten Atmosphäre teilgenommen. Ich habe umfassende Informationen über die durchzuführenden Aufgaben und die weiteren Möglichkeiten erhalten. Ich habe auf alle meine Fragen korrekte und verständliche Antworten erhalten. Für mich hat es gereicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unmoralischer Personalchef der von einer Ex-Flugbegleiterin verlangte das das AB in Englisch Aufzusagen in München
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Gebäudtechnik Bayern GmbH & Co. KG in München als Empfangsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
da sollte man sich besser nicht Bewerben ????????
Bewerbungsfragen
- können Sie Überhaupt Englisch oder Französisch dass müssen Sie dann Beweisen
- Sie sind Eigentlich viel zu alt für den Empfangsbereich
- Sie haben keine Eigenschaften als Empfangsmitarbeiter
- Ich habe sehr viel Erfahrung im Services und am Empfang !!!!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung & Professionalität?
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Mitteldeutschland in Leipzig als Bereichsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor und während der Gespräche lief alles reibungslos und es schien, als wären wir auf einer Wellenlänge.
Allerdings war ich enttäuscht, dass die zugesagten Rückmeldungen ausblieben.
Ghosting ist inakzeptabel und sollte von Unternehmen vermieden werden.
Eine höfliche Absage oder auch einfach eine Standardabsage wäre angemessen gewesen und hätte Wertschätzung und Professionalität gezeigt.
Wenn dieses Vorgehen den Grundsätzen der Firma entspricht, bin ich froh, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alhour Mohammad
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wisag Sicherheit & Service Mitteldeutschland GmbH & Co. KG in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Mein Ziel ist dass ich mein Ausbildung abschließen kann ohne Probleme
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei WISAG in Frankfurt am Main als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen fragt Gehaltswünsche ab, statt diese in Vorstellungsgespräch zu verhandeln, dies wirkt auf Bewerber nicht professionell.
Es wird geghostet und sich nicht zurückgemeldet, trotz vorliegender Qualifikation.
- Stellenanzeigen besser ausformulieren unter der Angabe einer Gehaltsspanne und Homeoffice-Regelung mit Angabe der gebotenen Tage
- Zeitige Rückmeldung maximal zwei Tage auf Bewerbungen
- Transparenterer Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und Lebenslauf und gleich mit Formularen passend auf die Stelle, um nach Kompetenzen auszuwählen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spitzen Bewerbungsprozess: klar, effizient, wertschätzend, offen
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Sicherheit & Service in Frankfurt am Main als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Wünsche und Erwartungen
- Bitte stellen sie sich vor
- Wie ist ihre Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei WISAG in Hannover als Fachkraft für Schutz und Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seine Arroganz ablegen.
Wenn man eine Absage bekommt, weil man sich nicht innerhalb von 12 Std zurück meldet und dann bei Gesprächs Aufnahme gesagt bekommt "Ne, jetzt hab ich ihnen schon eine Absage erteilt. Bewerben Sie sich noch mal.", dann sollte man seine Firmenpolitik überdenken.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Up to Date , gut strukturiert, zügig und sehr professionell.
Bewerber/inHat sich 2024 bei WISAG Krankenhausreinigung Beteiligungs GmbH in Neuss als Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Top, weiter so!
Bewerbungsfragen
- …
- …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei WISAG Produktionsservice in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Was waren deine Aufgaben/Tätigkeiten in dem Bereich?
- Es war mehr wie ein Austausch. Die Fragen haben sich aus dem Gespräch ergeben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.