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Bewertung

Nur durch Unehrlichkeit und Scheinheiligkeit ist man angesehen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wisag Gebäudereinigung Bayern in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und faire Bezahlung. Der Grundsatz und die Philosphie die hinter Wisag steht wären traumhaft, wenn sie auch so in den jeweiligen Niederlassungen gelebt werden würden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es ein schönes Sprichwort: Der Fisch stinkt vom Kopf. Hier wäscht sich bei Fehlern nur immer einer auf Kosten von anderen die Weste rein. Konstruktive Lösungsvorschläge werden abgeschmettert, da nur eine Person recht hat. Da wundert man sich anderorts oft, warum so reger Personalwechsel in dieser Niederlassung.....

Verbesserungsvorschläge

Den Betriebsleitern sollte genauer auf die Finger geschaut werden, damit nicht nur schöne Worte zählen.

Kommunikation

Wer schreit hat recht? War mir neu

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu bemängeln. Aber irgendwann nimmt man den Ärger mit heim.

Vorgesetztenverhalten

Reinigungskräfte sind in deren Augen minderwertig, auch sämtliche anderen Arbeiter. Hier zählt nur eine Person, der Mode und persönliche Belange wichtiger sind als Arbeit und die durchführende Bevölkerung.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld wäre interessant gewesen.

Gleichberechtigung

Wenn man nicht mindestens techn. Betriebsleitern ist, ist man niemand

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind nicht schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte vorhanden sein, kostet aber anscheinend oft zu viel

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich!

Image

Beim den Kunden mittlerweile leider, oft durch mangelnde Qualität, in schlechtes Licht gerückt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Website zur Fortbildung vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/ Bewerter / in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Sie sprechen darin einen Punkt an, der in keiner Weise unserer Unternehmenskultur entspricht. Bei der WISAG hat ein respektvolles Miteinander – von der Reinigungskraft bis hin zur Führungskraft – den höchsten Stellenwert. Das haben wir unter dem Schlagwort „Wertschätzung“ sogar in unseren Firmenwerten verankert. Zu diesem Aspekt schulen wir auch alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung – und nicht nur diese.

Das Verhalten Ihrer Vorgesetzten schildern Sie an einigen Stellen als sehr negativ. Unsere Führungskräfte haben als Vorbilder eine besondere Verantwortung. Sie sollten auf ihre Mitarbeiter eingehen und verschiedene Meinungen einbeziehen. Um unsere Führungskräfte für diese Herausforderungen fit zu machen, geben wir ihnen zahlreiche Hilfestellungen an die Hand und bieten regelmäßige Schulungen an. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter im Rahmen von regelmäßig durchgeführten Befragungen die Möglichkeit, anonym Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten zu geben. So können wir erkennen, in welchen Bereichen wir nachbessern müssen.
Wir würden den von Ihnen geschilderten Missständen sehr gerne nachgehen – bräuchten dazu aber Ihre Unterstützung. Es würde uns helfen, wenn Sie mit der Personalleiterin der WISAG Gebäudereinigung Judith Lipski (judith.lipski@wisag.de) Kontakt aufnehmen würden – gerne auch anonym.

Herzliche Grüße
Kira Rosenmeyer

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