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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten, mehr Personal einstellen, das Büro ordentlich gestalten. "mit der Zeit gehen", Pausen gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht, es wurde im Büro Kette geraucht, im Winter wurden Fenster wegen dem Rauch offen gelassen, so dass man dauerhaft friert.
Image
Kein guter Ruf
Work-Life-Balance
Man wird in der Freizeit regelmäßig angerufen, wenn Fragen zu irgendwelchen Fällen sind.
ein genauer Feierabend ist nicht zu bestimmen, wenn die Chefs noch etwas benötigen (eigentlich täglich der Fall), muss man einige Stunden länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten des Aufstiegs oder Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Kein urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten auch keine Zahlungen, außer eben das feste Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Heimlichtuereien, man lästert untereinander und verschweigt Informationen.
Es wird einem geholfen, wenn man Fragen hat, allerdings nur einmal, danach wird man schief angeschaut, wenn man dieselbe / Ähnliche Frage erneut stellt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ging alles drunter und drüber, niemand hatte einen Durchblick.
Arbeitsbedingungen
Sehr kalt, verraucht.
Es standen alte Computer herum, es wird noch mit Schreibmaschinen gearbeitet. Neue Technologien sind hier "verboten"
Es gibt keine Mittagspause, man arbeitet durch.
Kommunikation
Keine Besprechungen, man musste über alles Bescheid wissen, was die Kollegen machen, also immer mithören.
Niemand wusste, was der Andere macht, so wurden manche Dinge mehrfach erledigt und manche gar nicht.
Interessante Aufgaben
Dort machte jeder Alles... Und niemand hatte einen Überblick...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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