Gutes Praktikum, in dem man wirklich viel lernen kann und nicht nur als Praktikant wahrgenommen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung für alle Mitarbeiter und die Möglichkeit an vielen (bereichsübergreifenden/gesamtunternehmerischen) Themen mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es einige Abteilungen, die viel mit Praktikanten arbeiten und daher gibt es in diesen Fällen kaum eine Möglichkeit danach in einen festen Job einzusteigen
(gilt nicht für den Bereich IT/E-Commerce).
Arbeitsatmosphäre
Auch in Stressphasen merkt man, dass die Mitarbeiter gerne bei Witt arbeiten und ihre Arbeit dort sehr mögen.
Kommunikation
Durch Skype oder das Intranet ist man immer gut informiert. Dadurch dass oft interne Meetings innerhalb der Woche stattfinden, ist eine offene Kommunikation im Team gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist definitiv vorhanden, egal ob Azubi, Werkstudent, Praktikant oder Festangestellter. Jeder hilft hier jedem.
Work-Life-Balance
Falls mal Überstunden gemacht werden (kommt auch bei Praktikanten vor), können diese aufgrund des Gleitzeitkontos problemlos abgebaut werden. Zu Festangestellten kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir im Team war dieses ausnahmslos gut und professionell.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig vielseitig, sodass die Zeit wie im Flug vergangen ist. Jeder Tag bzw. jede Woche war unterschiedlich, weil es eine Mischung aus Tagesgeschäft, Veranstaltungen und Projekten gab.
Gleichberechtigung
Selten gemerkt, dass man als Praktikant eingestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bei Witt viele Mitarbeiter bereits über Jahre - oft sogar seit der Ausbildung -beschäftigt sind, ist der Umgang gut und es wird nicht nach Alter differenziert. Jedoch muss man dazusagen, dass das Unternehmen in der Zentrale relativ jung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei Praktikum über drei Monaten. Die Pflichtpraktikanten bekommen allerdings auch einen Lohn, welches absolut nicht selbstverständlich ist.
Image
Bei älteren Menschen immer noch ein Siegel für Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Training on the job ist eine gute Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, aber man kann auch als Praktikant in anderen Abteilungen hospitieren oder an internen Weiterbildungsseminaren teilnehmen.