Äußerst mäßiger Bewerbungsprozess für einen "TOP" Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Sachbearbeiter im RW & Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere, zeitgerechtere Absagen. Habe bisher noch keine Antwort erhalten. Aussagen wie "Wir haben genügend Bewerber" sind überflüssig und werfen ein fragwürdiges Bild auf den Arbeitgeber. Warum wird man überhaupt eingeladen, wenn die HR kaum Interesse zeigt?!
Bewerbungsfragen
Standardfragen zum Lebenslauf, keine unerwarteten Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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