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Schlechtes Personalmanagement

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ein guter Arbeitgeber, doch die Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und haben zu meiner Kündigung zum Ende der Probezeit geführt, obwohl es keinen durch mich veranlassten Grund dafür gab. Es wurde gleich am Anfang meiner Berufstätigkeit ein Ersatz für mich engagiert, der wohl aus Sicht der GL besser geeignet scheint, da er aus der Branche kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er mich kurz vor Ablauf der Probezeit gekündigt hat und es vorher keine Anzeichen dafür gab oder es ein Feedback durch die GL gegeben hätte.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken von Personalentscheidungen, die zu unzumutbarer Härte für den Betroffenen führen (kein Job mehr, kein ALG, kein Harz IV).
Man sollte in Zukunft darauf achten, Personal nicht als Kanonenfutter anzusehen, sondern die Arbeit entsprechend wertzuschätzen und auch mal ein positives Feedback geben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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