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Bewertung

Ich mache mir meine Welt wie ich will

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein SE gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beenden der Schichtarbeit

Arbeitsatmosphäre

Schichtarbeit wegen Corona, aber nur in der Produktion. In den Büro´s wird normal gearbeitet Abstände werden nicht eingehalten. Betriebsrat schreitet nicht ein/wird nicht berücksichtigt. Ansteigender Krankenstand und Unterirdische Stimmung unter den Kollegen. Schichtarbeit wird angeordnet aber wie die Betroffenen damit klar kommen ist deren Problem. Wer nicht auf seine Wochenstunden kommt kann ja seine Arbeitszeit verkürzen falls er sich den Finanziellen ausfall leisten kann. Mal die meinung der Betroffenen einholen ist zuviel erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was momentan wirklich stimmt.

Work-Life-Balance

Mit Schichtarbeit nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an in welcher Abteilung.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter in der Produktion sind lt. Corona- Task Force so wichtig das zum Schutz die Schichtarbeit nötig ist aber die Entlohnung lässt diese Wichtigkeit leider nicht erkennen. Die Mitarbeiter in den Büro´s brauchen diesen Schutz nicht, obwohl die Abstände nicht eingehalten werden was auch der Betriebsrat weiß.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für die Schilderung, wie Sie die Maßnahmen zur Eindämmung der COVID-19 Risiken wahrnehmen. Es ist uns bewusst, dass die vorübergehende Einführung von Schichtbetrieb in bisher davon nicht betroffene Bereiche, sowie die Verschiebung der Schichtzeiten in Bereichen, die bereits mit Schichtarbeit vertraut waren, mit den privaten Interessen von Kollegen teilweise kollidiert.

Mit der strikten Trennung von Personengruppen durch Schichtbetrieb stellen wir jedoch sicher, dass mögliche Infektionsketten unterbrochen werden, statt sich über das gesamte Unternehmen auszudehnen. Insbesondere in der Produktion garantieren wir damit die kontinuierliche Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden, sowie die daraus hervorgehende solide Liquidität des Unternehmens während der Pandemie. Auch in Bürobereichen gelten umfangreiche Maßnahmen zur Eindämmung von Corona. Jedoch haben wir die Trennung von Teams in Schichten Mitte Juni bis auf Weiteres beendet, da eine Infektion einer einzelnen Person eines Büros bei weitem nicht die fatalen Folgen für Unternehmen und Kunden hätte, wie in der Produktion.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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