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WITTENSTEIN 
SE
Bewertungen

304 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

304 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

197 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Arbeitsklima und Betriebsstätte

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur Stückzahl, der Mensch zählt nicht

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

führungspositionen werden nur extern vergeben über das recruiting

Gehalt/Sozialleistungen

6 euro unter tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir trennen papier und rest

Kollegenzusammenhalt

mit den ganzen russen und rumänen ist es besser als mit den deutschen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt fast keine älteren kollegen, die werden schon ab 50 rausgemoppt

Vorgesetztenverhalten

mein vorgesetzter ist 62 jahre alt, er scheit nur rum, er belügt alle ständig, er hält die arbeiter für menschen zweiter klasse, alle beschwerden über ihn werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

keine lüftung , keine absaugung, temperatur um dir 30 grad

Kommunikation

niemand redet mit dir, alles läuft nur über email oder shopfloor

Gleichberechtigung

wir machen unter den kollegen keine unterscheidung zwischen den geschlechtern

Interessante Aufgaben

wir machen immer das selbe


Image

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Mehrfachbewertung

Keine individuelle! Seit Jahren.

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht etwas zu verändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles dauert sehr lange


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schein statt sein

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Themen

Verbesserungsvorschläge

Wertschötzende Motivation
Angeordnete Sparmaßnahmen als Vorgesetzte / Vorstand vorleben

Arbeitsatmosphäre

Druck statt Lob

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schein statt Sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Sie schreiben, dass Sie bis 2000 bei uns tätig waren. Seither ist viel Zeit vergangen und es hat sich viel bei uns getan. Wäre spannend, welche Wahrnehmungen Sie heute hätten.

gutes klima

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei wittenstein in Igersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

arbeitszeit regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles schönreden

Verbesserungsvorschläge

informationen besser rüberbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für Ihr Feedback. Gerne würden wir daraus lernen, daher folgende Nachfrage: Bezieht sich "Informationen besser rüberbringen" auf den Kommunikationsfluss über direkte und indirekte Führungskräfte, oder auf die allgemeine interne Unternehmenskommunikation via Intranet & Co?

Toller Arbeitgeber mit Stil in ländlicher Region

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wittenstein SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte, nachvollziehbare Entscheidungen (auch wenn sie einem im Einzelfall nicht unbedingt gefallen), kollegiales Miteinander, Strategie und Vision, die auch nachhaltig verfolgt wird.

Karriere/Weiterbildung

Fach- und Führungskräfteprogramme, interne / externe Seminare, eigene Akademie, Fokus im Mitarbeitergespräch. Was will man mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, aber man tut, was man kann und das Thema ist im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

hab nie besseren Zusammenhalt erlebt

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht pauschalisieren, dazu sind alles unterschiedliche Charaktere. Aber es wird stark auf ein förderliches Verhalten geachtet. Führungskräfte werden geschult und es gibt auch Feedback.

Kommunikation

Vorstand und Geschäftsführungen kommunizieren oft und so offen wie möglich. Auch wenn es mal unangenehme Nachrichten gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Freizeit = Arbeitszeit

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wittenstein AG in Harthausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben wenn man in Projekten arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht gehalten, Vorgesetzte sind nur auf Kostenreduktion aus usw....

Verbesserungsvorschläge

Empathielose Vorgesetze kündigen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte halten den MA klein...

Arbeitsbedingungen

Arbeiten arbeiten arbeiten ist die Devise

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung Fehlanzeige, gehört alles zu deinen normalen Aufgaben..


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für die Schilderung Ihrer Wahrnehmungen. Insbesondere Ihre Kritik am Führungsverhalten geben wir an die Leitung des von Ihnen angegebenen Bereichs weiter.

Mehrfachbewertung

Auch in turbulenten Zeiten auf Kurs

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kann man nicht klagen.

Image

Wird wieder besser

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit. Mobiles Arbeiten. Flexibilität wenn mal ein privater Termin nicht anders wahrgenommen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und es gibt eine interne Lernplattform

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in vielen Zielen positiv formuliert.

Kollegenzusammenhalt

Im Beriech CIM sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Zwar mitten im Nirgendwo aber in einer sehr schönen Umgebung. Die Austattung ist überdurchschnittlich.

Kommunikation

Klare Transparenz wird gelebt. Abzug da man ab und an länger auf eine Info warten muss.

Interessante Aufgaben

Leider gerade viele strukturelle Themen. Die spannenderen Aufgaben kommen hoffentlich wieder häufiger.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke! Es macht Freude zu lesen, dass Sie da wo Sie sind, scheinbar richtig sind.

Es wird besser, hat aber noch Luft nach oben. Weiterempfehlen? Nicht umfänglich.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Arbeitszeitmodelle. Den Anschluss an den ÖPNV.
Die Umgebung, besonders der schöne, gepflegte "Weltgarten" und dass viel Mühe darauf verwendet wird dies Alles in Ordnung zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo Sonne ist, ist auch Schatten.
Die eigenen Dienstleister z.B. HRM oder IT etc. sind hauptsächlich über ein Ticketsystem erreichbar. Das ist umständlich und kostet Zeit.
Für mich persönlich ist es gerade gut.

Verbesserungsvorschläge

Anreize schaffen, dass mehr Mitarbeiter auch nach dem regulären Arbeitsleben weiter machen wollen (Fachkräftemangel). Z. B. eine Prämie oder zusätzliche Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Vom Mitarbeiter in der Produktion, über den Teamleiter, bis zur Geschäftsleitung (WMC) herrscht ein respektvoller Umgang.

Image

Wird wieder besser.

Work-Life-Balance

Wird vom Teamleiter unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Beziehungen hat geht es schneller aufwärts. Nur durch Leistung wird es mühselig. Leider geht es für "Schwätzer" manchmal zu leicht. Kündigen und wieder kommen hilft manchmal auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein, angeglichen an den Anspruch der Wittenstein SE als Marktführer. Die Gewinnbeteiligung und Die Sozialleistungen sind nach gesetzlicher Vorgabe, Punkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ändert sich zum Positiven, hat aber noch Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team, welches sich gegenseitig unterstützt und Wissen an neue Kollegen weitergibt.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, so offen wie möglich und glaubhaft.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Bereich gilt, was notwendig ist wird angeschafft. Auch wenn es bei kostenintensiven Testständen manchmal ein langer Weg ist.

Kommunikation

Erfolge werden kommuniziert und gefeiert, Misserfolge werden aktiv angesprochen und Lösungen gesucht.

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Produkte und Aufgaben. Abwechslungsreich und fordernd.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für Ihr doch sehr positives Feedback. Damit will ich nicht über Ihre Kritikpunkte hinweggehen, aber Ihre Überschrift klingt zunächst kritischer als die Gesamtbewertung. Und vielleicht schaffen wir es ja irgendwann doch, Sie mit unseren Sozialleistungen und Benefits bis hin zu einer vollumfänglichen Weiterempfehlung zu überzeugen.

Inkompetenz in der Unteren Führungsebene.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen mehr geschult werden, beziehungsweise mal durchgreifen. Und sich nicht auf der Nase rumtanzen lassen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich, könnte aber mehr sein, immerhin zahlt Die Firma Gewinnprämien falls das GJ zufriedenstellend verlaufen ist.
Alles schön und gut besser wäre es dauerhaft mehr Lohn zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht durchsetzungsfähig, Mitarbeiter machen was sie wollen.
Wenn man es anspricht wird einem gesagt das man sich drum kümmert, aber es passiert nichts.

Gleichberechtigung

Russische Kollegen werden von Russischer Führungskraft bevorzugt, sprich entspannteres Arbeiten bzw keine stressigen Tätigkeiten für diese Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für die Beschreibung Ihrer Wahrnehmungen. Was Sie in Bezug auf das Verhalten Ihrer Führungskraft und allgemeine Gleichberechtigung schreiben, entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an unsere Führungskultur. Bitte geben Sie uns weitere und Informationen, um die Situation konkreter Bewerten und reagieren zu können. Gehen Sie hierzu gerne auf unsere, AGG-Beauftragte, den Betriebsrat, die Beschwerdestelle des HRM, die Bereichsleitung oder eine andere Person Ihres Vertrauens zu. Vielen Dank.

Top!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es super wenn es noch besser gelänge die gesamte Mannschaft für die eigene strategische Ausrichtung zu begeistern. So dass es fast egal ist wenn man fragt, der Einzelne kennt seinen Beitrag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 362 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WITTENSTEIN durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden WITTENSTEIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 362 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 362 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WITTENSTEIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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