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WITTENSTEIN 
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Bewertungen

249 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

249 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zurück in die Vergangenheit willkommen in der Zukunft. Wertschätzung??? NEIN. Familie freundliche Atmosphäre 100%

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wittenstein SE in Fellbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte schauen das jeder Mitarbeiter gleich behandelt werden das ein Facharbeiter bekommen nach der Probezeit ihre Entfristung als Helfer zeitvertrag der zeitvertrag wird verlängert und danach wird man eingetauscht wie ein Getriebe

Arbeitsatmosphäre

Top 100% sehr gut

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit ist der Arbeitsaufwand sehr Hoch gewesen sehr oft kam es bei mir vor das ich 57 Stunde die Woche gearbeitet habe.
Im Jahre 2018 und 2019 6 Tagewoche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut Kollegen gehen Menschlich miteinander und

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Viele leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

Zur meiner Zeit hat die Hebeanlage gefällt nach dem ich und meine Kollegen das Unternehmen verlassen mussten würde diese Anlage ersetzt

Kommunikation

Dieser Bereich kann ich leider nur negativ bewerten.
man sollte schauen das alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und nicht die Unterschiede wo deine Zeit nur beschränkt ist und du gehen darfst weil deine Zeit ausgelaufen ist

Gleichberechtigung

Dieser Bereich kann ich leider nur negativ bewerten.
man sollte schauen das alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und nicht die Unterschiede wo deine Zeit nur beschränkt ist und du gehen darfst weil deine Zeit ausgelaufen ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für Ihr Feedback. Was Sie schildern, entspricht keineswegs dem, wie es sein sollte. So haben wir Ihre Kritik an die Werksleitung vor Ort weitergeleitet, um Ihren Wahrnehmungen nachzugehen. Ihnen alles Gute.

Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wittenstein SE in Igersheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier liegt mein einziger Kritikpunkt. Es gibt zwar viel zeitliche Flexibilität, jedoch kommen die Themen meistens immer sehr punktuell auf und müssen dann zeitgleich fertig werden. In diesen Zeit ist an das „Life“ in Work-Life-Balance meist nicht zu denken.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, ist aber immer noch im Vergleich zu ehemaligen Arbeitgebern sehr gut. Ein Thema das aber auch an jedem einzelnen liegt!

Arbeitsbedingungen

Die Kantine hat Nachholbedarf (da ist man aber dran) - der Rest ist auf einem guten Niveau

Kommunikation

Klar kann nicht alles zu jeder Zeit an jeden kommuniziert werden, aber die wichtigen Dinge kommen aus meiner Sicht meistens rechtzeitig in der Belegschaft an.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in vielen unterschiedlichen Branchen tätig so dass täglich neue, spannende Themen bearbeitet werden können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Gut aber schlechte Bezahlung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WITTENSTEIN alpha GmbH in Igersheim, Harthausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gehalt Anpassung sind notwendig viele Fachkräfte gegen aus diesem Grund


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wittenstein ist schon ok, aber...

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WITTENSTEIN alpha GmbH in Igersheim, Harthausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage
Gebäude Einrichtung
Sehr offenes Gelände übersichtlich.
Die Werkstatt müsste da nicht vor der Einfahrt sein.
Sonst ein tolles Werk und gute Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiter besser bezahlt werden, als Büro angestellte. Auch die Büro Leute können in der Produktion mit aushelfen.

Verbesserungsvorschläge

Tauschen der Arbeiter und Leitern.
Viel professioneller werden.
Automatisierung von einfachen Tätigkeiten.
Maschinenpark viel moderner einrichten,
Damit Fehler vermeiden.
Sinnlose Schichtarbeit streichen, nie zuviel lagern.

Arbeitsatmosphäre

Monotone arbeiten sind nicht so toll.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du ein A... Dann geht's!

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich!

Vorgesetztenverhalten

Einbildung ist auch...

Arbeitsbedingungen

Zuerst wird getrödelt und dann wird gearbeitet. Manche anwesend, aber doch nicht da. Sinnlose Tätigkeiten, wo zuviel Geld kosten.

Kommunikation

Viele Gespräche aber Rang höhere,
Machen es dann doch anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gewerkschaft! Warum?

Interessante Aufgaben

So ein Getriebe kann jeder bauen, das noch besser!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit kleinen Abschlägen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wittenstein SE in Harthausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu definieren, insgesamt bin ich zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Beteiligung am Gewinn muss dringend überarbeitet und erhöht werden

Verbesserungsvorschläge

Offener mit Gehältern umgehen und eine übertarifliche Bezahlung anstreben! Nur so werden auch in Zukunft sich die Top Leute nach Harthausen verirren

Arbeitsatmosphäre

Top moderne Gebäude und Ausstattung mitten in der Natur

Image

Extern Top, intern bröckelt die Fassade an ein oder anderen Stelle

Work-Life-Balance

Top, gibt nichts negatives

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt kann hier viel erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du mal drin bist ist es schwer das Gehalt deutlich zu steigern. Verhandle bei beginn gut und du kannst einiges raus holen!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier echte Freundschaften geschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wie immer ganz auf die Person an

Kommunikation

Bereichsübergreifend oft schwer und unklare Prozesse

Interessante Aufgaben

Sehr innovativ und abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für ihre konstruktive und gute Bewertung. Ihre Weiterempfehlung zeigt, dass Sie sich grundsätzlich wohl fühlen. Wünsche Ihnen, dass dies lange so bleibt.

War mal besser

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WITTENSTEIN alpha GmbH in Igersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leistungen die der AG Steuerfrei zahlen kann sollten besser genutzt werden

Arbeitsatmosphäre

War mal viel besser

Kollegenzusammenhalt

Gibt ausnahmen aber meistens gut

Vorgesetztenverhalten

Bei Themen die ihm nicht passen flippt er aus

Kommunikation

Zähfließend meistens bekommt man Infos am Rande mit

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt knauserich , Bei Nachfrage wegen erhöhung wird überhört


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für Ihr Feedback, mit dem Sie insbesondere das individuelle Verhalten Ihrer Führungskraft kritisieren. Da dieses, so wie Sie es beschreiben keineswegs unseren Maximen entspricht, haben wir Ihre Bewertung an die Verantwortlichen weitergeleiten.

Irgendwann resigniert jeder. Viel Verbesserungspotential.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wittenstein SE in Harthausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine wirklich gute und innovative Idee ist "PIONIERE auf der Walz". Hier bietet Wittenstein jungen Menschen nach absolvierter Ausbildung oder abgeschlossenem Studium und vor dem Eintritt ins Berufsleben die Möglichkeit einer ganz besonderen Auslandserfahrung. Hier sollten auch gewerbliche Auszubildende mehr ermutigt werden.
Des Weiteren ist die flexible Arbeitszeit ein Grund der viele Mitarbeiter hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Beiträge.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Realität Ihrem Imageanspruch angleichen. Überheblichkeit kommt vor dem Fall.
Ein aufgeblasener Verwaltungsapparat und umständliche Prozesse machen behäbig und eine kaputtgesparte Produktion mit frustrierten Mitarbeitern rettet dann auch nichts mehr.
Setzen Sie das um was Ihre Marketing verspricht.

Arbeitsatmosphäre

Weil ich einen Top Vorgesetzten und super Kollegen habe gebe ich 5 Sterne.
Aber als Arbeiter wird hier (gefühlt, vor Allem von der Geschäftsleitung) kaum Wertschätzung entgegengebracht, man fühlt sich eher wie eine Nummer im Mitarbeiterpool. Trotz aller Beteuerungen der Geschäftsleitung und der Werksleitung. Viele haben innerlich gekündigt, und das nicht nur in der Produktion. Wer etwas ändern oder verbessern will, kämpft wie Don Quichote gegen Windmühlen. Irgendwann resigniert jeder.

Image

In der Region ist die Wittenstein SE als Arbeitgeber ziemlich uninteressant geworden. Facharbeiter bekommt man nicht mit Jahresverträgen und schmeisst sie dann wieder raus. Das gleiche gilt für die Übernahme von Auszubildenden. Der Ruf an den Schulen der Umgebung ist auch nicht der Beste, lange Wartezeiten auf Antwort bei einer Bewerbungen sind keine Wertschätzung des Bewerbers.
Für ein Unternehmen, dass sich mit den "Großen" vergleicht und sich mit dem Anspruch auf Marktführung und unbedingter Exzellenz schmückt ist das Image eher bescheiden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten ist schon eine schöne Sache. Für die Kollegen, die dies nicht haben sieht das schon anders aus. Angeordnete Überstunden und Mehrarbeit ist an vielen Arbeitsplätzen an der Tagesordnung. Teilweise extrem hohe Flexibilität ohne Rücksicht auf die Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Blabla ohne Umsetzungswillen beim Energiesparen. Jetzt endlich wird wegen der hohen Energiekosten etwas getan, aber Werbemonitore laufen täglich sinnlos vor sich hin (z. B. Innovationsfabrik Erdgeschoss). Bis vor Kurzem wurden Ausstellungsbilder den ganzen Tag beleuchtet, ein sinnvolles Beleuchtungskonzept mit Tag/Nachterkennung kann noch installiert werden u.v.m.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team hilft jeder jedem. Über Abteilungsgrenzen hinweg ist das z.T. schon anders. Weil hier jeder Bereich getrennt bewertet wird, sieht auch jeder zu, dass sein Bereich gut dasteht. Das führt dazu, dass in einem Bereich (toll) gespart wird und in Anderen viel mehr Zeit, Energie, Nerven und Geld verloren gehen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben erster Satz.
Danach ist aber auch schon Ende. Unangenehme Diskussionen werden mit" darüber diskutiere ich nicht" oder der Aufforderung "Du kannst ja Deinen Marktwert woanders probieren“ beendet.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Ausstattung ist in meinem Bereich einwandfrei (Laptop, Telefon, verstellbare Arbeitstische, helle Arbeitsplätze etc.).
Das Testequipment ist für unsere Produkte teurer und z.T. alt und fehlerhaft. Neue Prüfstände brauchen bis zur Genehmigung viel zu lang, das kostet Zeit, Geld und Nerven. Die Produkte kommen trotz aller Bemühungen unsererseits zu spät zum Kunden.
Viel Zeit geht oft vor der Fertigung verloren (Bestellwesen, Konstruktion, Qualität, Planung) und dann wird von der Produktion bis hin zum Verpacken wieder alles gerettet? So einfach geht das nicht. Der Stresslevel steigt und das belastet.

Kommunikation

Häufige Meetings und Besprechungen an den auch viele teilnehmen. Die Ergebnisse und deren Umsetzung sie häufig bescheiden.
Kritik an Vorgesetzten ist unerwünscht, besonders vor deren Mitarbeitern. Beispiel siehe unter Vorgesetztenverhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn möglich immer billiger.
Die Löhne sind bescheiden und die Zusatzleistungen sind gesetzliches Minimum. Ist ein Mitarbeiter einmal im Gehaltsband (welches absolut intransparent ist) eingestuft, hat er durch Fleiß fast keine Möglichkeit heraus zu kommen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich, ein klares Ja.
Woanders im Werk sieht das ganz anders aus.
Massenfertigung ist nicht jedermanns Sache. Ein Wechsel wird oft erschwert.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Die ausführliche Schilderung Ihrer Wahrnehmungen lässt mich hoffen, dass Sie selbst nicht resigniert haben und mit Ihrem Appell auf Besserung hoffen. Bitte helfen Sie uns besser zu werden und treten Sie mit den Leitern der von Ihnen kritisierten Bereiche in direkten Kontakt, um ihnen Ihr Feedback zu erläutern, gerne gemeinsam mit Ihrer Führungskraft, die Sie ja sehr schätzen, wie Sie schreiben.

Ich habe meine Ausbildung erst angefangen aber Ich finde alle sind sehr nett und freundlich.

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wittenstein SE in Harthausen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass er sich um seine Mitarbeiter kümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt finde ich alles hier toll.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wünsche Ihnen weiterhin einen guten Start ins Berufsleben.

Mit den Jahren wird es zunehmend schlechter.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WITTENSTEIN alpha GmbH in Igersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Marktpotential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel heiße Luft. Kein gutes Monitoring über Vorgesetzte. Wer möchte kann hier als Führungskraft 9to5 zu Besprechungen, alles delegieren und das war´s dann.

Verbesserungsvorschläge

Alle Schaumschläger:innen an den Arbeitsmarkt freigeben.

Arbeitsatmosphäre

Leider trägt der Arbeitsdruck nicht zu einer guten Atmosphäre bei.

Image

Über die Jahre ist es schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Änderungen wieviel gearbeitet werden soll, machen es schwierig. Ebenso die Arbeit die aufgebrummt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einige Weiterbildungen angeboten, aber es gibt keine Zeit diese anzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß. Am Anfang wird viel versprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich in der heutigen Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Je nach aktueller Stimmung. Mal gut, mal weniger gut und manchmal nnnnnnaja.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen zählen nicht wirklich, zumindest nicht in diesem Team. Die jüngeren Kollegen mit Ambitionen werden gelobt. Verheizt werden aber beide.

Vorgesetztenverhalten

Viele gehen oder werden dazu bewegt zu gehen. Scheint aber niemanden zu interessieren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut. Aber eine Klima fehlt leider. Da wird es auf der sonnigen Seite sehr warm.

Kommunikation

Die meisten werden über das Nötigste informiert. Einige Auserwählte bekommen da schon etwas mehr mit.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in der Behandlung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in Ordnung. Einige Auserwählte werden aber bevorzugt und dürfen interessantere Aufgaben übernehmen.

Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Die von Ihnen wahrgenommen Missstände interessieren mich im Detail. Insbesondere das von Ihnen beschriebene Verhalten Ihrer Führungskraft möchte ich dringend aufgreifen. Bitte kommen Sie auf mich zu, damit wir uns hierzu direkt austauschen können. Vielen Dank. Thomas Patzak

Super für den Start ins Berufsleben

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wittenstein SE in Harthausen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice super flexibler

Gehalt/Sozialleistungen

besser geht immer

Kommunikation

Man ist im Ständigen Austausch mit seinem Betreuer und bekommt regelmäßig Feedback

Interessante Aufgaben

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Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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