Viel Schein - wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Selbstreflexion. Es wird viel schön geredet. Es fehlt an objektiver Wahrnehmung und Einschätzung. In Bewerbungsgesprächen wird Mitarbeitern das blaue vom Himmel versprochen. Wenig trifft davon nachher tatsächlich ein.
Verbesserungsvorschläge
Warum kündigen so viele Mitarbeiter? Warum lässt WK so viele gute Leute ziehen? Weil noch immer die Meinung vorherrscht "Wer geht ist selber schuld".
Angebracht wäre hier einmal darüber nachzudenken, was den Mitarbeitern fehlt (Anerkennung, gerechte u. transparente Entlohnung, gerechte (Be)Förderung, klare Strukturen und Benefits, Zufriedenheit, Identifikation mit dem Unternehmen) und das entsprechend abzustellen. Es gibt viel Verbesserungsbedarf, v. a. bei Führungsfragen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation ist auch Kommunikation. Mitarbeiter erfahren 'es' meistens zuletzt falls überhaupt.
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Ansehen beim Kunden sinkt stetig
Karriere/Weiterbildung
Wer spurt, schön in Reihe marschiert und den Befehlen von oben gehorcht, hat eine Chance auf Beförderung. Oftmals hat man hier aber das Gefühl, dass Mitarbeiter, die nicht viel können, befördert werden, damit sie keinen Schaden anrichten können. Und nicht zuletzt gehört hier auch dazu, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein und sich ein zuschleimen. Anders wird das mit Beförderung nichts