Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubtHier bekommt jeder die Zeit, die er braucht, um sich einzuarbeiten!
Arbeitsumfeld, die Kollegen und die Möglichkeiten der Fortbildung. Die Partner sind offen und sehr menschlich.
Jeder hat für jeden jederzeit ein offenes Ohr, tolle liebe Kollegen, Fragen wird sich gern gewidmet.
Sehr gutes Team
Flache Hierachien und viel Verantwortung
Spannende Projekte
Man kann sich in vielen internen Projekten einbringen, soweit man es möchte.
Nicht schlecht, sondern ausbaufähig: Kommunikation teamübergreifend sowie administrative Organisation rund um Personalbelange. Wenn man etwas braucht (Bescheinigungen o.ä.) muss man nicht selten 2 mal nachhaken.
Die hohe Arbeitsauslastung
das nicht einhalten von Terminen durch die Geschäftsleitung
Ab und an lag ein kleines Kommunikationsproblem vor, wo sich die Mitarbeiter über eine frühere Kommunikation (z.B. über neue Mitarbeiter bzw. über den Abgang von Mitarbeitern, neue Mandanten etc.) gefreut hätten. Doch positiv ist, dass an dieser Kommunikation garbeitet wird und dass sich hier vieles verbessert hat.
Umgang mit den Mitarbeitern, überforderte Geschäftsführung, Ignoranz gegenüber offensichtlich vorliegender Probleme
Das Thema Kommunikation muss weiterhin intensiv bearbeitet werden.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wäre schön. Sowie die Möglichkeit eines Jobrades.
Es hat sich viel getan und der Weg ist richtig. Weiter so!
An der ganzeheitlichen kanzleiweiten Kommunikation arbeiten.
Es gibt noch Potenzial die interne Kommunikation zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von WLP ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Interesse hat an Weiterbildungen oder einem Karriereaufstieg, der wird unterstützt. Die WLP scheut keine Kosten für die Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung bzw. Fortbildung wird hier wirklich GROSS geschrieben und in jedem Fall intensiv unterstützt.
Wer lernen und sich weiterbilden will ist hier genau richtig! Man wird gefördert und gefordert und jederzeit dazu ermutigt sich weiterzubilden (Steuerfachwirt, Steuerberater und mehr).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLP ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
DIe Kommunikation soll beispiellos sein - leider hapert es oft noch an der Umsetzung. Die Absprache innerhalb von Teams klappt schon gut, jedoch Teamübergreifend sowie administrativ leider noch sehr schleppend. Ohne mehrmaliges Nachfragen oder Erinnern läuft es leider oft nicht rund. Wobei auch hier der Wille zur Verbesserung gegeben ist und man offen ist, daran zu arbeiten und besser zu werden. Prozesse brauchen Zeit.
Wenn es Probleme gibt, wird man jederzeit dazu aufgefordert diese offen anzusprechen - offene Ohren gibt ...
