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WM 
Gruppe
Bewertung

Besser als mein letzter Job

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WM Gruppe in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Neue Büros anmieten.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Auch über die unterschiedlichen Fachabteilungen hinweg.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde in den letzten Monaten deutlich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Der Buschfunk stört etwas. Man hat den Eindruck, dass manche Kolleginnen und Kollegen nur damit beschäftigt sind Informationen verzerrt wiederzugeben.

Work-Life-Balance

Es gibt bis zu acht Gleittage im Jahr um Mehrarbeit abzufeiern, daher ist das ok.

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Übertragene Aufgaben können im zeitlichen Rahmen eigenverantwortlich erledigt werden.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, sind die Karrierechancen für alle gleich. Die Positionen sind gleichermaßen mit Frauen und Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die ältere Kollegen und Kolleginnen werden mitgenommen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist am Hauptbahnhof. Das Umfeld ist nicht ideal. Man sollte dringend über einen Umzug nachdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos, man kann aber bestimmt noch mehr tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Mein alter Arbeitgeber hatte schlechtere Bedingungen z.B. keine Vermögenswirksamenleistungen gezahlt.

Image

Aktuell ist das Image angeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufgabenstellungen sind Karrierefördernd, man hat den Eindruck, das Leistung honoriert wird und man dann auch gefördert/unterstützt wird.
Ich werde in meinem Tätigkeitsbereich mit Weiterbildungen unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie bereits initiierte Veränderungen unterstützen und damit den kulturellen Wandel, durch wertschätzende und konstruktive Beiträge, voranbringen.

Wenn Sie weitere Vorschläge zur Verbesserung haben, kommen Sie gerne auf die Personalabteilung zu. Wir freuen uns auf den Austausch.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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