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Bewertung

Great Place to work

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist noch Hoffnung da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Slogan „Eine Krähe pickt der andren Krähe kein Auge aus“ in der WMF voll und ganz zutreffend ist .

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Augen öffnen.. psychische Erkrankungen durch die Verantwortung der Führungskräfte sind ersichtlich und bekannt. Sollte sich das Umfeld bezogen auf Führungskräfte und Vizepräsidenten positiv verändern; könnte man die Fa. als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte halten sich ( Ausnahmen vorhanden) für was besonderes...

Kommunikation

Die Wahrheit wird nicht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Gab es mal ...

Work-Life-Balance

Ein Wunsch Gedanke, beim letzten Great P.to W.. Info Tag im badhotel wurde abgebrochen ...Dozent dazu : ist mir in meiner Laufbahn noch nie vorgekommen... von Great Place to work nichts zu spühren bei den Mitarbeitern..

Vorgesetztenverhalten

Im Marketing Bereich, Konsumer und Kaffeemaschinen gehen die Vice Präsidenten über Leichen! Wie man es auch in der gesamten Group hören kann, wenn man nicht taub oder blind ist !

Interessante Aufgaben

Wenn man zum Zuge kommt.

Arbeitsbedingungen

Durch schlechte Führungskräfte welche einen durch Psyhologische Maßnahmen unterdrücken.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerter, sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zur WMF Group als Arbeitgeber.

Es freut uns, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sozialleistungen positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Im Rahmen von „Great Place to Work“ hat die WMF Group eine Umfrage unter allen Mitarbeitern durchgeführt. Die dort genannten Verbesserungsvorschläge werden aktuell aufgearbeitet und "Step by Step" umgesetzt, damit sich unsere Mitarbeiter/Innen bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir bedauern sehr, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.

Gerne würden wir die Details Ihrer Bewertung persönlich mit Ihnen besprechen. Wenn Sie uns diese Chance geben möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit der Personalabteilung auf.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

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