240 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 112 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vergütung im Vergleich zu anderen gleichwertigen Betrieben sehr gering.
Nichts mehr
Sozial unverträglich, man ist tatsächlich nicht mehr als seine Personalnummer.
Der Zug ist abgefahren
Unter den Filialmitarbeitern hervorragend, seitens der SEB Group extrem widersprüchlich, man weiß dort seit Jahren nicht wohin man tatsächlich will.
Baut extrem ab, vom Traditionsunternehmen ist nichts mehr übrig. Kostengünstig in China produziert und als hochwertig angepriesen. Vielfalt der Artikel ist nicht mehr vorhanden
Aufgrund der Arbeitszeiten im Handel unterirdisch
Es gab früher gute Seminare, heute alles per Video, kann man anschauen oder eben nicht.
Im Filialwesen knapp über Mindestlohn
Wenig vorhanden - Ware wird lieber verschrottet als sie günstiger zu verkaufen.
Im Filialteam meist großartig, auch unter die einzelnen Filialteams hilft man sich aus. Jedoch wird eine gute Atmosphäre auch gerne zentralszeitig gestört damit such nicht zu viele Allianzen bilden
Es gibt Situationen von Area Manager extrem respektlos mit Damen 60 + umgegangen sind
Innerhalb der Filiale meist extrem okay, jedoch im Bereich HR und regional Managern zum Teil indiskutabel
In den Filialen im Kreise der Kollegen gut, wenn man von fehlenden oder defekten Klimaanlagen oder Heizungen absieht .
Seitens Zentrale nicht vorhanden.
Männer verdienen scheinbar immer noch mehr, wenn Frau nicht vernünftig verhandelt
Na ja, verkaufen um jeden Preis, mittlerweile kaum Handlungsfreiheit bei Rabatten, Preisgestaltung von Angeboten
Vertriebsleiterin sehr nett und kooperativ
WMF hat in der Öffentlichkeit einen guten Ruf
unbekannt bei diesem Unternehmen
nichtexistent
alle waren ok
auch Rentner werden eingesetzt und voll integriert
Verdienst richtet sich nach Umsatz während Präsenz, kein Geld während Urlaub oder Krankheit - es darf dir wirklich nichts passieren
könnte besser sein
unterdurchschnittlich, Provisionen werden laufend gesenkt
Kollegenzusammenhalt, Gehalt, Gleitzeit
Menschen werden nicht gut behandelt von den chefs (werde auch bald das UN verlassen)
Überdenkt mal das Verhalten einiger Vorgesetzten
Wird mit dem Zusammenschluss sinken :(
Home office möglich
Schlechte Qualität der Ware die ziemlich schnell kaputt geht, deshalb nur 1 Stetn
Nicht gewünscht
Der ist super :)
Ganz schlecht, keine Kommunikation, Vorgesetzte arbeitet z.teil gegen mich
Nicht gegeben bzw stark Vorgesetztenabhänging
Man kann in Ruhe arbeiten
Man hat es selbst in der Hand
Regelmäßig werden Schulungen angeboten
Zusammenhalt der Shop Manager ist sehr gut
Ganz normal
Immer offen und ehrlich
Normale Zielvereinbarungen
Alles wird offen kommuniziert
Für den EH gut.
Es gibt keine Unterschiede
Eigene Entfaltungsmöglichkeit wird gefördert
Bezahlung war Top. Mein Vorgesetzter war sehr fördernd, brilliant, auf Augenhöhe und hilfsbereit. Wenn ich überall solche Kollegen finde wünsche ich mir nichts anderes. Die Benefits und Mitarbeiter Geschenke hin und wieder machen es natürlich attraktiver.
Wenig Teambuilding Aktivitäten. Top Management trifft wichtige Entscheidungen und informiert die Angestellten last minute.
HR muss schneller und besser arbeiten man wartet Monate lang auf ein Arbeitszeugnis.
Große Betriebsänderungen sollten früh genug und solidarisch mit den Angestellten kommuniziert werden.
Arbeitsklima war sehr angenehm
Der französische Mutterkonzern zerstört das Unternehmen
Arbeitsklima
Verlust der Firmenkultur seit übernahme.
Erfolgsbeteiligung.
Wertschätzung von Mitarbeitern die bereits Erfahrung im Unternehmen haben, statt immerwieder durch Neuanstellungen Know How zu verlieren.
Wohlfühl-Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice.
Bessere Kommunikation
Klarere Prozesse
Top!
Könnte mehr und besser gelebt werden
Siehe oben
Schade, dass das Shared Service Center verlagert wurde. Die Konzernstrategie ist verständlich, dennoch , arbeiten in FFM hat eben Spaß gemacht.
Parkplatz in der Innenstadt ist immer ein Pain Point, hier stehen für die Kollegen zu wenige zur Verfügung
Schöne Büros, techn gute Ausstattung, ehrgeizige Ziele
Guter im Markt anerkannter Leader
Gute Balance zwischen Office und Homeoffice. Vertrauensarbeitszeit, viel Beinfreiheit.
National und international vorhanden
Karrierechancen sind gegeben, Eignung und Befähigung immer vorausgesetzt, Förder & Trainingsprogramme unterstützen.
Beides ist grossgeschrieben bei SEB
Fairer und respektvoller Umgang miteinander
Respektvoll
Ich konnte mich in meiner Vorgesetztenlinie nicht beklagen. Motto, sag was Du tust, tue was Du sagst.
State of the Art, und sicher im oberen Drittel der kaufmännischen Arbeitswelt.
Gute k zu na regelmäßige Kommunikation auf verschiedenen Kanälen
Gute Mischung zwischen geschätzten Routinen und ständigen Veränderungen.
Absolut vielseitige Herausforderung, wenn man sie erkannt und angenommen hat.
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