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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Firma mit guter Unternehmenskultur! Es wird voller Einsatz verlangt, dieser wird aber auch gesehen und geschätzt! Geberell sehr gute Vorgesetzte, die ihr Mitarbeiter sehr wertschätzen. Sozialleistungen wie Unfallversicherung oder kostenloser kaffee :) Veranstaltungen für Mitarbeiter
Bei der WNT zählt der einzelne Mensch viel, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Hohe Übernahme (Studenten und Azubis)
Meinen Job und meine tollen Kollegen/innen im Innen- und Außendienst!
Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialleistungen
Meinen relativ langen Anfahrtsweg.
Kommunikation
Betriebsklima manchmal schlecht, nicht alle guten Leistungen werden immer anerkannt
Umgang mit Konflikten,
Personalmanagement
Gebietezuordnung überarbeiten, um Sternfahrten aus betriebswirtschaftlichen Gründen zu vermeiden.
interne Kommunikation könnte verbessert werden
Getätigte Aussagen sollten auch eingehalten werden
Firmenwerte nicht nur präsentieren, sondern leben
Verbesserung der Work/Life Balance für die ADM
Der am besten bewertete Faktor von WNT Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Team wird ein gutes Miteinander gepflegt
Top Team, dass mir heute noch fehlt
Meine Kollegen sind herausragend - wir unterstützen und respektieren uns. Tolles Miteinander, wir lachen viel mit- und auch mal übereinander:-)!
Viel Wert wird auf Zusammenhalt durch Weihnachtsfeiern und Mitarbeiterevents gelegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Karriere machen möchte, wird gefördert. Das beinhaltet allerdings ein hohes Maß an Eigeninitiative und Fleiß. Das sollte man vorher wissen.
