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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entspanntes, konstruktives, professionelles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Controller, Head of Controlling, kaufm. Leiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell einige Vorschläge in der Hand haben, gleich Folgetermin vereinbaren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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tolles Gespräch, freundliche Interviewerin

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine: war bisher eine großartige Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Das Kennenlernengespräch war tief und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Joniur Controllerin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetenter, freundlicher Jobvermittler

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Thiel, Co-Geschäftsführer / Leiter Personal Service
Benjamin ThielCo-Geschäftsführer / Leiter Personal Service

Vielen Dank für die gute Bewertung

Angenehmes und informatives 1. Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Thiel, Co-Geschäftsführer / Leiter Personal Service
Benjamin ThielCo-Geschäftsführer / Leiter Personal Service

Vielen Dank für die tolle Bewertung

Gutes Gesprächsklima

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professional, friendly, and communicative.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliche und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Klare Kommunikation der weiteren Schritte.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich bin sehr zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Content Lead beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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