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AG
Bewertung

Angenehmes Arbeitsklima und Anerkennung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei wob AG in Viernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Man kann jederzeit mit jedem sprechen und hat nicht das Gefühl, permanent auf taube Ohren zu stoßen. Es wird viel für den Zusammenhalt getan, z.B. interne Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Tage mehr Urlaub wäre schön. Außerdem würden wir uns sehr über Weihnachts-/Urlaubsgeld freuen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur und klare Zuständigkeiten. Gerne auch etwas mehr Personal einstellen, damit interne und Kundenprojekte zeitgleich betreut werden können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre, kein Dress-Code und vom Geschäftsführer über die Putzfrau, den Hausmeister bis hin zu den Kreativen - hier dutzt jeder jeden.

Kommunikation

Es gibt monatlich eine Versammlung für alle Mitarbeiter, in dem über aktuelle Projekte, Neukunden etc. informiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen kann man sich wirklich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Ja, manchmal wird es spät, wenn eine Deadline einzuhalten ist. Dafür ist es aber auch kein Problem anderntags früher zu gehen oder später zu erscheinen. Urlaube sind nach rechtzeitiger Rücksprache auch kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten, es wird oft und konstruktives Feedback gegeben.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen. Wer Alltag und Routine erwartet, ist hier falsch.

Gleichberechtigung

Weniger Frauen in Führungspositionen aber das kann sich ja ändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur Zeit wird viel Nachwuchs eingestellt, es gibt aber auch viele Mitarbeiter die 10+ Jahre dabei sind.

Arbeitsbedingungen

Vorwiegend sind Laptops im Einsatz, was ein agiles, spontanes Arbeiten möglich macht. Im Sommer ist es teilweise sehr unangenehm, da einige Büros über keine Klimaanlage verfügen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht sich vermehrt für Soziale Zwecke stark - top!


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Piske, Director Human Resources
Sylvia PiskeDirector Human Resources

Vielen Dank für dieses ausführliche und konstruktive Feedback! Wir freuen uns, dass du bei wob AG vieles von dem erfüllt findest, was eine gute Work-Life-Balance für dich ausmacht. Wir werden uns mit den Themen, die von dir etwas kritischer angemerkt wurden, beschäftigen bzw. tun das zum Teil bereits - z. B. mit dem Thema, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, ebenso wie damit, die Zuständigkeiten klarer zu strukturieren. Wir wollen stetig besser werden. In diesem Sinne: auf weiterhin gute und noch bessere Zusammenarbeit!

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