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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
    50%
    2,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
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    3,80
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Wochenkurier Verlagsgesellschaft mbH & Co Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

vertrauliche Dinge werden je nach Thema nach außen getragen und nicht anonym behandelt wie man denkt

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aussagen bei Konflikten, negative Themen werden nicht ausgewertet und unter den Tisch gekehrt. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und können auch nicht hinterfragt werden, da Sie nicht beantwortet werden.

Kommunikation

In Meetings bleiben Fragen oft ungeklärt, da kein Hintergrundwissen vorhanden ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Da das eigene Auto für den Außendienst genutzt wird, sind monatliche Kosten sehr hoch. Reisekostenpauschale deckt nicht mal 1/3 der Kosten ab. Private Telefon wird genutzt.

Arbeitsbedingungen

Büroräume zu eng, mehrere Verkäufer in einem Büro, kein angenehmes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

  • einheitliche Bedingungen für Mitarbeiter gewährleisten in Bezug auf Provisionszahlung, Arbeitsplatzgestaltung

Pro

flexible Arbeitszeiten

Contra

konstruktive Kritik besser annehmen, vertrauliche Themen aus Beratungen nicht namentlich nach außen tragen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Wochenkurier Verlagsgesellschaft mbH & Co
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter motivieren und leisungsGERECHT vergüten Betriebsrat einführen (halte ich für absolut notwendig)

Pro

ich überlege noch

Contra

Bezahlung (3stellig)
Kollegen arbeiten gegeneinander (ist wohl so gewünscht?)
Kontrollwahn
usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Wochenkurier Verlagsgesellschaft mbH & Co
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.März 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Außenbereich stimmt die Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

25 Jahre jung und leider absolut keine Erfahrungen, keine Motivation zur Arbeit. Wenn er geht ist man vor Unverständnis seiner Aussagen gelähmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt, keine Anerkennung man wird demotiviert.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixum ist super niedrig, Umsatzzahlen sind utopisch. Preise sind im Keller. Die volle Provision bekommt man selten. Das Gehalt ist zusammen meistens 3 stellig.

Image

Aufgrund der Bewundernswerten Arbeit der alten Mediaberater ist das Image noch gut, aber wie lange noch.

Verbesserungsvorschläge

  • Da zu junge unerfahrene Leute in wichtigen Positionen sitzen, kann ich nur sagen, diese sollten erst einmal den Umgang mit Menschen erlernen. Und bitte bezahlt den Außendienst besser, davon kann kein Mensch leben.

Pro

Leider habe ich da nichts anzumerken.

Contra

Ich finde nicht gut wie der Außendienst behandelt wird. Jedes Unternehmen in dem ich als Außendienst gearbeitet habe, hat diese Leute mit Hochachtung angesehen. Hier sind wir nichts wert. Ich werde demnächst aufhören und das heißt bis Ende des Monats, sonst werde ich krank.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Wochenkurier Verlagsgesellschaft mbH & Co
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
    50%
    2,00
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Wochenkurier Verlagsgesellschaft mbH & Co
2,36
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.336 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen