Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKann selbst meine Arbeitszeiten einteilen.
Bei Problemen wird immer zugehört und versucht zu agieren.
Kostenlose (abgezählte) Getränke
Parkplatz
Mitarbeiterrabatt
Man kann mit den reden und Entscheidungen selber treffen
Tolle Kollegen! Sehr interessante Produkte. Sehr interessante Kunden aus Allerwelt
Zu wenig Lohn.
Wenig Geld
Wenig personal
Zuviel Forderung bei der Arbeit
Umgang von Vorgesetzen sind ein absolutes NO GO!
Gute Mitarbeiter mehr fördern.
Den Mitarbeitern zuhören!
Sich mit der Fraport zusammen setzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wöllhaf-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Stress, die Arbeitszeiten, körperliche Belastung und den enormen kundendurchlauf viel, viel zu wenig.
