Starkes Team, Flexibilität und Freiraum
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation an alle Mitarbeiter hinsichtlich unternehmensseitiger Maßnahmen die ergriffen werden. Bereitstellung von Masken für den privaten Gebrauch. Vorkehrungen in den Büro- und Meetingräumen (Regeln, Desinfektionsspender). Gegenseitiges Verständnis der Kollegen und Kolleginnen bzgl. privater Umstände (z.B. Kinderbetreuung), sodass Randzeiten zum Arbeiten genutzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune im Büro und motivierte Kollegen und Kolleginnen. Durch kleinere Büroräume kann man seiner Arbeit in Ruhe nachgehen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über verschiedene Kanäle (Intranet, Mail, Versammlungen und Online Updates) über Neuigkeiten aus verschiedenen Bereichen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darum geht, gemeinsam neue Ideen zu erarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, ist nicht nur auf das eigene Team verlass - in einer bereichsübergreifenden Arbeitsgruppe arbeiten wir regelmäßig an verschiedenen Maßnahmen zur Stärkung des Wörwag Teamspirits.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erlauben eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hilfsbereit, richtungsweisend und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Durch kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen können Ideen schnell und eigenverantwortlich umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich aktuell in einem etwas älteren Gebäude, sind jedoch hell und mit großen Tischen und ausreichend Platz gut ausgestattet. Es steht ein Umzug in ein neues Gebäude mit modernen Arbeitswelten bevor, das aktuell gebaut wird.