Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineIch fand die Bereitschaft von meine Kollegen hervorragend, besonderes an meinen Kollege , der Koordinator der Praxisanleitung in der Pflege.
Der sich sehr viel Mühe gegeben hat mir alles zu erklären und zeigen.
Besonderes hat mich die Geduld ,Freundlichkeit so wie die Freude , bei der Arbeit imponiert. Ein Kollege wie in Bilderbuch. Ich dürfte von ihm sehr viel lernen.
An meine beide Kollegen , die Koordinatoren , Praxisanleiter in der Pflege, sage ich noch mal Herzlichen Dank für die ...
Viele soziale Leistungen für Mitarbeiter, viele persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Familienunternehmen
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Weiterbildung und viele BGM Leistungen
Fortbildungen, Work- Life- Balance
Gibt’s nicht / Chef ist auch eine Mensch welcher macht Fehler
Ungerechte Vergütung. Ungleichbehandlung bei der Gehalts.
Es wird gerade umgebaut deshalb immer wieder etwas laut
Im Moment nichts
Nicht direkt "schlecht", aber ich fände es gut, für den Arbeitsweg ( An & Abfahrt ) einen Zuschuss zu bekommen, z.Bsp. jetzt über das Deutschlandticket oder als Pauschale. Gerade Schüler haben oft hohe Anfahrtskosten mit den Öffentlichen von weiter weg und müssen diese allein tragen.
Mir fehlt auch ganz klar eine Art Kantine.
Gleichbehandlung, keine Lieblinge habe und diese bevorteilen, manche bekommen einen Parkplatz und/oder Auto. Gehälter unterschiedlich.
Bin noch am überlegen
Gehälter überdenken
Geldprämie fur Mitarbeiter mit längeren Arbeitsverhältnis
Anerkennung und Wertschätzung mehr zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von WGfS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Aufgaben werden den Fähigkeiten angepasst, es gibt nach Krankheit WIedereingliederung und es wird einfach Rücksicht genommen.
Respektvoll.
Ausbaufähig
Wird darauf geachtet
Auf jeden Fall wird man in diesem Unternehmen gefördert egal wie alt man ist jeder bekommt die gleiche Chance einfach Klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGfS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.
Gehalt entspricht nicht den Aufgaben.
2600 Brutto als pflegefachkraft ist unverschämt und dazu am 29.11. 200 Euro Weihnachtsgeld ...
Die halte uns für blöd... nicht mehr lange ....
Gehalt kann immer besser sein. Das Gehalt wird durch eine gute work Life-balance und guten Personalschlüssel ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
Wird unterstützt und gefördert
Es gibt viele Möglichkeiten
Viele Schulungen und Angebote.
Wird angeboten
