Exzellente persönliche Betreuung
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter im Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist das nicht wirklich ein Verbesserungsvorschlag, aber das Unternehmen sollte mehr auf sich aufmerksam machen. Dann profitieren nämlich noch weitere Bewerber von der herzlichen/direkten Personalvermittlung.
Bewerbungsfragen
- multikulturelle Sozialkompetenz, "sind Sie stressresistent?", "warum haben Sie so oft den Job gewechselt?"
- Gründe für Wechsel,
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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