Wolf ist ein mittelständisches Maschinenbaunternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Wir sind in der Automatisierungstechnik zu Hause. Ein Bereich mit Zukunft, der expandiert. Wir bauen komplexe Maschinen für die Laserbearbeitung, Speziallöttechnik und Montageautomatisierung. Unsere Maschinen und Anlagen sind technologisch führend.
Die Wurzeln der Firma Wolf reichen bis über 70 Jahre in die Vergangenheit zurück. Die Strategie des inhabergeführten Familienunternehmen ist langfristig und nachhaltig ausgerichtet. Die Geschäftsleitung legt Wert auf kontinuierliches Wachstum, aber nicht um jeden Preis.
Firmengebäude in Freudenstadt
Ausgangspunkt für die Entwicklung der verkauften Maschinen sind neue Produktionsprozesse unserer Kunden. Wir sind Spezialist für die
Im hauseigenen Technologiezentrum wird der Kunde in allen Entwicklungsphasen von unseren Prozessspezialisten unterstützt. In Theorie und Praxis. Immer im Vordergrund ist dabei die Qualität der Maschinen und Anlagen. Um dies gewährleisten zu können, haben wir die Maschinen standardisiert. Alle Wolf Maschinen werden auf der eigenen modularen Plattform „Skyline“ durch unser Konstruktionsteam entwickelt. Unsere Softwarespezialisten sorgen dafür, dass alle verkauften Maschinen Industrie 4.0 fähig sind.
Die eigene spanende Fertigung sichert die Verfügbarkeit und Qualität der Einzelteile. Die Montage der Maschinen erfolgt in zwei Taktlinien. Dort werden sie von Mechanikern, Mechatronikern, Elektrikern und Elektronikern aufgebaut. Eine anspruchsvolle Arbeit, denn jede Maschine ist ein Unikat. Das „Wolf Operation Management System“ steuert alle Abläufe und stellt sämtliche Unternehmensdaten transparent dar. Dies erlaubt effizientes Arbeiten und die exakte Einhaltung der Liefertermine ohne Überlastung des Mitarbeiters.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten
Sie haben die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen. Die Kernarbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 9:00 Uhr - 15:00 Uhr. Zu diesen Zeiten sollte nach Möglichkeit die gesamte Belegschaft anwesend sein. Am Freitag gibt es keine Kernarbeitszeiten, sondern eine flexible Anwesenheit von 6 Stunden. Die meisten unserer Mitarbeiter beginnen ihr Wochenende daher schon um 13:00 Uhr.
Gesundheitsvorsorge
Mit unserem Gesundheits-Bonusheft motivieren wir Sie dazu, ein gesundes Leben zu führen. Die Mitgliedschaft im Sportverein, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Teilnahme an Gesundheitsvorträgen - all das bringt Punkte und wird am Ende des Jahres mit einer Prämie belohnt.
Beruf und Familie
Ein ausgeglichenes Familien- und Freizeitleben ist uns wichtig. Je nach Lebensphase und familiärer Situation ändern sich die individuellen Bedürfnisse. Daher können Sie selbst entscheiden, wie viel Sie arbeiten und Ihre Wochenarbeitszeiten dementsprechend anpassen.
Moderne Arbeitsplätze
Sonstiges
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb. Genau das schätze ich so: kurze bürokratische Wege, es geht nicht nur um den finanziellen Profit, sondern man ist ein Teil der zum großen Ganzen beiträgt. Einfach familiär! Anfang diesen Jahres hat die Tochter unseres Chefs zugesagt, in das Unternehmen einzusteigen und das Wolfsrudel zu bereichern. So dass auch die kommenden Jahre die Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG in Familienhand sein und bleiben wird. Für mich ein absoluter Glücksfall. Denn Firmen die nicht mit ...
Laufende Veränderung um besser zu werden
Familiengeführt!
Flache Hierarchien u. schnelle Wege
Flexible Arbeitszeiten ( wirklich )
Spannende Aufgaben
Schöne Arbeitszeiten, interessante Aufgaben.
Es gab nie Probleme mit dem Gehalt
Zu lange Lieferzeiten
Zu wenig Parkplätze und zu wenig Platz in manchen Bereichen ( Anbau kommt zum Glück )
Er sollte morgens oder abends wenigstens 1x am Tag in der Produktion durchlaufen
Umgang der Mitarbeiter untereinander
Hierarchische Führung,
Die Führung sollte ihre Angestellten mit einbinden. Fast alle Vorschläge werden einfach übergagen wenn sie nicht von den 5 richtigen Personen kommen
Teambildung ist wichtig
Kommunikation mit den Angestellten, andere Meinung zulassen,
Es sollte einen Betriebsrat eingeführt werden
Mehr Optimismus in allen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von Wolf Produktionssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Es könnte so viel mehr raus geholt werden
Sondermaschinenbau sorgt für Abwechslung
Im Sondermaschinenbau wird’s nie langweilig. Habe hier sehr viel gelernt und an neuen Herausforderungen mangelt es definitiv nicht. Ideen können schnell und unbürokratisch umgesetzt werden. Ich habe wirklich die Möglichkeit noch was zu bewegen. Das ist einer der Gründe warum es mir bei Wolf so gut gefällt.
Super interessante Aufgaben, die einem sehr Spaß bereiten! Sehr Abwechslungsreich!
fast jede Anlage ist individuell, somit muss man auch immer auch mit denken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Produktionssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Lohn liegt an der unteren Grenze des üblichen
Gehalt ist eine Sache.. für einen Facharbeiter wird man unterbezahlt!
Das Gehalt entspricht nicht der heutigen Zeit.
Bonusheft, Überstunden Zuschläge, bezahlter Kindergarten und Sonderzulagen - keine Selbstverständlichkeit.
Normals Niveau. Ich bin einverstanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Zeit für Weiterbildungen selbst auf eigene Kosten des Angestellten werden nicht gegeben
Meistens geht Wolf da mit. Einige Kollegen haben hier schon ihre Ausbildung gemacht und anschließend noch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium.
Wer selbstbewusst ist hat die Möglichkeit dazu aber für eine Weiterbildung musst du immer wieder zureden und nachfragen sonnst wird das nichts.
Wolf geht viele Wege mit und bietet den Mitarbeitern bei Interesse verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider Mangelware.
