Bauleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Intranet wird empfohlen sich bei Xing anzumelden. Danke dafür. So habe ich meinen neuen Job gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Holding saugt das Geld der Niederlassungen förmlich ab und will immer dick verdienen. Selbst die Eventcontainer sind so überteuert das einem nur noch Kopfschütteln übrig bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Ob W&M eine Zukunft hat wird sich zeigen. Das Fachkräfteproblem (gewerbliche Arbeiter) scheint man ja vollständig auszublenden. Dafür stellt man lieber ganz viele Personalentwickler ein.
Wenn man das Formular für das Personalgespräch ausfüllt bekommt man das Gefühl es dient nur dem Zweck herauszufinden ob man noch der Richtige für W&M ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter der Holding und die Kaufleute leben in ihrer eigenen Blase. Das Baustellenpersonal ächzt unter der Arbeitsbelastung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt von oben herab. Besserwissende Audit-"Besucher" erklären erfahrenen Fachkräften wie sie denn zu arbeiten haben.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden gehören neben den langen, unbezahlten Fahrzeiten zum Arbeitsalltag. Urlaubsvertretung gibt es nicht, die Arbeit wartet auf einen. Eine Zeiterfassung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Ergebnissse stimmen fragt keiner nach. Der Druck ist aber enorm da die Holding tief in die Kassen der Niederlassungen greift und so schon viel "Gewinn" abschöpft.
Interessante Aufgaben
Alles muss nach einem vorgegebenen Schema abgearbeitet werden. Wer das macht bekommt Burnout. Viele ignorieren die Arbeitsanweisungen.
Arbeitsbedingungen
Auf der Baustelle kann man schon froh sein wenn es fließendes Wasser gibt.
Der sehr langsame Internetzugang passt nicht zu den Aufgaben die damit gemacht werden sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit ist wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zusatzleistungen sind durchschnittlich.
Image
Man hält sich selbst für die beste Baufirma.
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen sind durch Vetternwirtschaft belegt.