Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
KinderbetreuungPünktlicher Lohn.
Gutes Schichtmodel
Angenehmes Betriebsklima
Loehne immer Puenktlich, man wird angehört, Vorschläge werden umgesetzt.....
Sicherer Arbeitsplatz, gute Atmosphäre, faires Gehalt
Offen für vieles, alte und neue Mitarbeiter arbeiten gut zusammen
Viele Angebote für die MitarbeiterGute Arbeitsplatzbedingungen schaffen
7 Tage/Woche
Es gibt keine Punkte....
Kommunikation, Hierarchisches Denken und Handeln, Viel Wegreden, Wichtige Dinge verschleppen
Dazu fällt mir im Moment nichts konkretes ein.
Kommunikation ist sehr dürftig; Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung und Management teilweise für dumm gehalten und verkauft; Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern werden oft unbegründet abgewiesen, obwohl die Mitarbeiter angehalten werden Verbesserungsvorschläge zu machen
Für Verbesserungsvorschläge ebtlohnt werden.
Mehr Arbeiter einstellen
Werden umgesetzt
Bessere und transparentere KommunikationMehr Offenheit gegenüber den MitarbeiternDen Mitarbeitern mehr Gehör schenken
Mehr sportliche Aktivitäten in der Firma anzubieten
Der am besten bewertete Faktor von Wolfram Bergbau und Hütten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles bestens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird alles bezahlt
