Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtMan kann sich alles erlauben, ohne das man eine Abmahnung erhält oder rausfliegt.
Da überall Mitarbeiter fehlen, ist man auf die bestehenden Mitarbeiter angewiesen.
Offene Kommunikation
Ich suche vergeblich einen positiven Punkt, jedoch gibt es keinen.
Kollegen,Aufgaben
Momentan nicht mehr viel... man hatte mal seine Freiheit u konnte sich die Arbeit gut einteilen, aber jetzt wird man ja mit Kameras überwacht u beobachtet
Verhalten gegenüber den Azubis und Mitarbeitern
Gehaltsvorstellungen
Arbeitssituation/Arbeitsplatz
Umgang generell mit Menschen
Arbeitsmaterial
Weiterbildung nicht gegeben
Keine Unterstützung
Das die Mitarbeit im Unternehmen für die Geschäftsleitung nichts wert sind.
Es gilt das Motto, jeder ist ersetzlich.
Der schlechte Ruf eilt voraus.
Arbeitszeitmodell
Alte Maschinen, Investitionen nur bei Wolpert GmbH, restliche Firmen werden vernachläsigt
Flexibleres arbeitszeitmodell
Einfach mal Augen aufmachen!!
Auf die Mitarbeiter hören.
Die Augen aufmachen und sich Gedanken machen, warum ständig Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Anständige Gehälter zahlen.
Mitarbeitern etwas bieten, Benefiz quasi nicht vorhanden, Überstunden werden Ende des Monats gekürtz
Vorgesetzte entlassen und gescheite Führungskräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von WOLPERT HOLDING ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Kollegen halten teilweiße zusammen.
Privat geht alles
Ist gut, Ausreißer gibt es überall
Viele einzelne Veranstaltungen schaffen Brücken über die einzelnen Standorte
Der Zusammenhalt ist relativ gut, da sehr viele dort ihre Ausbildung gemacht haben. Alle haben das Gefühl sie sitzen im selben Boot und können nichts daran ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOLPERT HOLDING ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Grauenvoll
Ausgebildet Azubis wird ein Job, mit einer Bezahlung unter dem Mindestlohn angeboten
Gehälter bleiben seit Jahren gleich und werden grundsätzlich nicht angepasst.
Sehr niedrig. Azubis sollen unter dem Mindestlohn bezahlt werden.
Gibt es gar nichts Positives
Es wird hier nicht nach Qualifikation bezahlt. Sozialleistungen gibt es gar keine. Kostet ja alles Geld ;-)
Durch Leistungen kriegt man nicht wirklich mehr...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wird kaum jemand ermöglicht und wenn doch mit einer langen Anbindung an die Firma
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und wird auch nicht gefördert.
Nicht erwünscht, suchen billige Mitarbeiter die aber top qualifiziert sind.
Als leiarbeiter bekommt man mehr wie bei wolpert und das ist ein Armutszeugnis, sie sparen am falschen Ende motivierte und gute Mitarbeiter ist die halbe Miete aber das verstehen Sie nicht.
Lehrwerkstatt, Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen, lebende Beispiele vom "Azubi" zur Führungskraft
Ist möglich allerdings hält es bei den Rahmenbedingungen kaum einer aus
