Umstrukturierungen bis keiner mehr da ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist Top. Arbeiten im Team ist hier definitiv möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Kollegen mal zu Ruhe kommen lassen. In jedem Jahr eine neue Struktur, bringt nur schlecht gelaunte Mitarbeiter und keine Motivation. Langjährige Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen, anstelle von Arbeitsplätze abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist teilweise sehr schwer sich im "Open Space" zu konzentrieren, da nicht alle für dieses Konzept gemacht sind und die falschen Menschen zusammen sitzen.
Kommunikation
Es sickern immer Informationen in kleinen Mengen durch (Flurfunk), dadurch herrscht eine dauerhafte Ungewissheit.
Kollegenzusammenhalt
Man geht durch dick und dünn.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir immer viel Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung von Kollegen die bereits seid Jahren im Unternehmen sind.