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WOLTERS 
ROHKAMP 
Personalmanagement 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Einblicke in Sachen Personalwesen
Schöne Büroräume, Tiefgaragenstellplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Auch nach langem Überlegen fällt mir dazu nichts ein!
Bewertung lesen
Die waren immer nett zu mir. Ich hatte einen guten Job und wurde von meinem Betrieb übernommen. Die Bezahlung hat gut geklappt.
Bewertung lesen
Den meist freundliche Umgangston und das die Einsätze den Fähigkeiten nach gut ausgesucht werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht wirklich am Arbeitnehmer interessiert, sondern nur an die Vermittlung und der eigenen Gewinnspanne.
Externe Mitarbeiter sind nur Nummern, intern keine Loyalität unter den Mitarbeiterin, Geschäftsführung scheut sich vor wichtigen Entscheidungen und hat das das Ruder abgegeben
Mitarbeiter werden von oben herab behandelt.
Personalgespräche finden nur statt, wenn Vertragsänderungen zu Gunsten des Unternehmens durchgedrückt werden.
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Das bei Problemen auf der Arbeitsstelle nicht wirklich geholfen wird, das Rückrufe so gut wie nicht erfolgen, das die Zahlung sehr spät erfolgt und das man im Prinzip um jeden Cent feilschen muss.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Drohungen und Erpressung wirken Kontraproduktiv.
Mal darüber nachdenken, wer das Geld für das große Gehalt und den Luxuswagen der Geschäftsleitung erarbeitet. Auch das prozige Büro gibt zu denken.
Ist ein so protziges Büro notwendig?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOLTERS ROHKAMP Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist ein Fremdwort in dieser Firma.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WOLTERS ROHKAMP Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WOLTERS ROHKAMP Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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