WOM stellt sich international auf und legt Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei W.O.M. WORLD OF MEDICINE GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden nicht daran gemessen, wieviel Überstunden sie machen; im Gegenteil werden MA ermutigt, Überstunden zu begrenzen. Letztlich hängt überlassen es die Führungskräfte aber den Mitarbeitern, wieviel sie arbeiten. Die Einhaltung von Milestone-Terminen steht im Focus. Es liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter, Pufferzeiten einzuplanen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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