Mitarbeiter müssen immer um eine Vertragsverlängerung zittern,selbst wenn es an Personal mangelt.Sehr viele Überstunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitverträge und die dauerhaft anfallenden Überstunden .Man fängt bewusst in Teilzeit an und arbeitet die Vollzeitstunden.Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein No Go sein für die Leitung (vielleicht mal thematisieren) Mitarbeiter im Verkaufsraum ,wo Kundenverkehr ist, "anzugiften".Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld haben sich die Menschen dort wirklich verdient,denn sie sorgen für die Kundenzufriedenheit.Sicherheit ist für Familien so wichtig.Zeitverträge nehmen diese Sicherheit und sorgen dafür,dass kein wirkliches "Wir-Gefühl)entstehen kann. Dienstpläne die einfach eine Woche früh eine Woche spät beinhalten und nicht jeden Tag andere Schichten auf den Plan rufen. Das fördert die Gesundheit und hilft bei der Lebensplanung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind fast alle nett,allerdings ist man auf verlorenen Posten wenn die Leitung launisch ist ,was sie dann die Mitarbeiter spüren lässt
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und ein chaotischer Dienstplan,der laufend geändert wird lassen diese Balance nicht zu.
Vorgesetztenverhalten
Mal sehr gut und mal launisch,was man dann auf erniedrigende Art zu spüren bekommt
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Aufgaben.Abwechslung bringen nur die Kunden die einfach toll sind
Gleichberechtigung
Es sollten mehr Männer im Verkauf eingestellt werden um Stutenbissigkeit zu vermeiden
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen das gleiche leisten wie die Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Zettelwirtschaft wie zu Gründerzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger Abfall sein
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.Lohn etwas über den Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen ,aber auch schnell tief fallen