3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Locker aber Professionell. Alles wurde sehr schnell beantwortet. Das Gespräch war auf Augenhöhe und wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2023 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, allgemeine Fragen, wie man sich in gewissen Situationen verhalten würde.
- Gründe für Wechsel, generelle Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lieber arbeitslos
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nie hatte ich so einen schlechten Eindruck von einer Firma schon beim Gespräch. Nach 5 Minuten wusste ich, dass ich hier auf keinen Fall arbeiten wollte. Stress, Druck und Heuchelei konnte mal überall spüren. Die HR war nett, die Einstellung der andere "Interwierin" kann ich einfach nicht beschreiben... Ich musste einige Kommentare im Gespräch hören, die nicht besonders freundlich (oder sogar profesionell) waren. Ich war absolut schockiert.
Ich kann nur Mitleid mit den Mitarbeitern haben.
Das Unternehmen fand ich auch generell unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Einige blöde Psychologische Fragen.
- Die hatten offensichtlich mein Lebenslauf nicht ausführlich gelesen.
- Sie hatten ein Fragebogen. Die gleichen Fragen sollten alle Bewerber beantworten, um eine objektive Übersicht zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Da können sich manche Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren sehr sympathisch, die Fragen beim Vorstellungsgespräch haben zur Selbstreflexion angeregt. Insgesamt war es eine wirklich angenehme Gesprächssituation, man nahm sich viel Zeit und Geduld für den Bewerber. Die Bewerbungsfragen waren sehr bedacht und vom Standard weg ausgesucht. Toll! Sowohl auf die Bewerbung als auch zum Vorstellungsgespräch gab es sehr schnelles und konstruktives Feedback. So sollte es sein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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