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Workday
Bewertungen

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Company
2024

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

For young people that want to learn and grow

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Workday, Inc. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice atmosphere, international environment, very friendly and informal atmosphere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The relationship between marketing and sales has always been conflicting, with the marketing seen as pure supporting function of sales. This can be really frustrating, with two different agendas and scopes

Verbesserungsvorschläge

Improve your HR, make sure people manager are able to communicate goals with transparency and live the Workday values. Toxic people should be put aside much quicker

Arbeitsatmosphäre

Nice and friendly colleagues

Image

Workday invests a lot in sponsoring and advertising

Work-Life-Balance

Hiring freeze = working for 2 people

Karriere/Weiterbildung

You don’t have time to develop new skills and in marketing you don’t have many possibilities to change role internally. The Emea roles go 90% to English people

Gehalt/Sozialleistungen

Other IT companies pay more but don’t offer the weekly survey to give your opinion and change together

Kollegenzusammenhalt

Too much silos and lack of cross collaboration

Umgang mit älteren Kollegen

Not so many older colleagues

Vorgesetztenverhalten

Friendly and inclusive management

Kommunikation

Lots of communication tools and nice intranet interface

Gleichberechtigung

90% of women in marketing, a bit of diversity more would be great. Almost no possibility to work part time (but nobody can say this)

Interessante Aufgaben

Lots of manual processes, pure execution, perfect for juniors


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Average American company, perfect for juniors to start their career

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Workday gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great employer branding, great advertising and social media campaigns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

People stressed out by complex processes and lack of clear direction. The headquarter requires execution but the local market is completely different from the headquarter’s one, with SAP direct competition in Germany

Verbesserungsvorschläge

Improve the processes that require working 60% of time on bureaucracy, improve transparency and honesty, pay the bonus to people, so that we in HR must not have only complains

Image

Huge investments in tv, radio, football and social media

Work-Life-Balance

50% of your time must be in the office and it’s tracked

Kollegenzusammenhalt

The colleagues support each other a lot but the work is a pure silos working

Vorgesetztenverhalten

They talk about being a family but put people in Performance Improvement Plan without giving clear targets (except sales people)

Arbeitsbedingungen

Lots of benefits but low salary and bonus

Kommunikation

Typically US marketing and branding slogans


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent - ehrlich - fair

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workday gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die total transparente Kommunikation und die absolute Transparenz und Ehrlichkeit gegenüber Kunden und Social Media. Hier trifft „mehr Schein als Sein“ überhaupt nicht zu. Noch nie eine so ehrliche Company gesehen, die zusätzlich Produkte anbietet, die 100% können was sie versprechen.
Wo andere viel Geld in Marketing investieren, investieren wir es gezielt und zusätzlich in unsere Innovationen und Weiterentwicklungen.

Image

Hipp, jung, innovativ, agil, flexibel, Star am Himmel, international, Vorreiter, mega Kunden

Work-Life-Balance

Hier und da arbeitet man schon mehr als Durchschnittlich, aber dafür lohnt es sich auch.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich. Alle 6 Monate ein Entwicklungsgespräch

Gehalt/Sozialleistungen

Diverse Benefits als Zusatzleistungen.
Verdienstmöglichkeiten kann man ein Stück weit selbst mit beeinflussen. Kein Limit für high Performer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

1A. 2x im Jahr ein Mitarbeiter- und Karrieregespräch bei dem sich Manager und Mitarbeiter bewerten, supporten, Feedback geben und Entwicklungsmöglichkeiten besprechen.
Diese werden dann auch in Workday selbst angestoßen und nachgehalten.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, bei der das Top Management in einem regelmäßigen Turnus über Aktuelles berichtet.

Gleichberechtigung

Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, dass so divers und gleichberechtigt aufgestellt und unterwegs ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Workday heißt Work All Day

2,6
Nicht empfohlen
Hat bei Workday gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits

Arbeitsatmosphäre

Wer von “nur” zwei Geschlechtern spricht steht auf verlorenem Posten

Work-Life-Balance

Nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als Sein

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und überheblich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine echte Enttäuschung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Workday gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Frauen in Führungspositionen behalten und gute Alternativen anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch Haustiere gehören hier zu Familie

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Workday gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die “Workmates” (Kolleg:innen bei Workday) sind einfach klasse und unglaublich hilfsbereit.

Image

Ist nicht als ein absolut modernes Produkt angesehen, aber hat ein sehr gutes Image bei etablierten Firmen.

Work-Life-Balance

Workday tut viel zum Ausgleich, allerdings ist in allen Abteilungen einfach immer viel zu tun und meist sehr frühe oder späte Meetings mit Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich gut, allerdings stimmt das in meiner Vorstellung nicht ganz mit dem Sponsorship von McLaren überein.

Kommunikation

Firmenupdates könnten etwas häufiger stattfinden, vor allem auf FTE Level (nicht Management).


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Profit, nicht Menschen orientiert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workday gearbeitet.

Work-Life-Balance

50% im Office!

Karriere/Weiterbildung

Sehr klein in Deutschland


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Coole Company - aber nicht für Vertriebler

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workday GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vieles was in Richtung Kunde geht
- Image
- das Angebot an Zusatzleistung (zusätzliche Urlaubstage für Notfälle, Unfall - Ablebensversicherung...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- interne Politik
- Kultur: nach außen hui, innen eher - leider - pfui, und total unehrlich
- Gehalt im Vertrieb durch Unerreichbarkeit der Ziele schlecht

Verbesserungsvorschläge

- Ideen älterer Kollegen auch mal annehmen
- endlich akzeptieren, dass Kunden eigenen Prozesse haben
- nicht auf wöchentliche fake Umfragen stolz sein, die man tunlichst nicht schlecht beantworten darf/soll

Arbeitsatmosphäre

Habe ich als sehr divers empfunden; die Zusammenarbeit mit dem direkten Manager und älteren Managern ist professionell und meist ok, die jüngeren Manager sind überfordert, arrogant und oft auch ahnungslos im Umgang mit Mitarbeitern anderer Organisationseinheiten und einfach nur nervig; bei Workday sind Ideen und Vorgehen außerhalb des "Workday Weges" unerwünscht, da wird man schnell mal als unmanagebar gesehen; der "Workday Weg" ist Religion; innerhalb des "Workday Weges" verlieren ist besser als außerhalb gewinnen

Image

bei Kunden ist Workday beliebt, aber die ehemalige Thaught Leadership ist lange vorbei

Work-Life-Balance

wie im Vertrieb üblich manchmal stressig, aber grundsätzlich ok

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung habe ich nicht erhalten; Karriere im Vertrieb nur für die Besten der Besten möglich; aber ansonsten für eine Management Stelle im Vertrieb muss man männlich und Ex SAP sein

Gehalt/Sozialleistungen

Für Vertriebler auf Grund der Unerreichbarkeit der Ziele schlecht; Überperformer gibts wenige; in der Einarbeitungszeit aber durch MBOs vorbildlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der einzige 5 -Sterner

Kollegenzusammenhalt

Geht in Ordnung; Kollegen Großteils nett und innerhalb des Teams guter Zusammenhalt; aber seltsame Eskalationskultur; Probleme werden grundsätzlich übers Management eskaliert und nicht zwischen Kollegen besprochen,

Umgang mit älteren Kollegen

auch abhängig von den handelnden Personen; oft haben jüngere Kollegen die Angewohnheit grundsätzlich alles besser zu wissen, und das ist oft sehr anstrengend

Vorgesetztenverhalten

sehr abhängig vom Manager; zwischen optimal bis einfach nur unerträglich

Arbeitsbedingungen

Standard und in Ordnung

Kommunikation

geht in Ordnung wie von einem amerikanischen Softwarehaus zu erwarten

Gleichberechtigung

der Eindruck entsteht schon: in der einen oder anderen Organisation wird man nur und ausschließlich als Frau befördert unabhängig von Erfahrung und Qualifikation

Interessante Aufgaben

ok

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Tolles Team und tolles Produkt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workday gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist best in class und das macht viel Spaß beim Verkaufen. Der Zusammenhalt im Team und auch der Spirit vom Leadership sind toll. Speziell in Deutschland gibt es aktuell viele positive Entwicklungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder Wachstumsschmerzen und in der Vergangenheit Probleme durch regelmäßige Führungs- und Fokuswechsel.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität in Personal (Führungsebene) und lokale Fokusthemen bringen - da sind wir auf einem super Weg

Karriere/Weiterbildung

Wachsende Organisation mit vielen Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich untereinander (auch Vertriebsmitarbeiter)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

A great place of work & culture

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Workday GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte & Plattform mit viel Potential für den deutschen und europäischen Markt.
Ein tolles Team, welches cross-funktional und cross-regional zusammenarbeitet!
Die Unternehmenswerte werden richtig gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Fun ist ein Unternehmenswert!

Karriere/Weiterbildung

Das Onboarding ist einzigartig!
Erweiterung der Skills ist immer und überall möglich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Workday durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Workday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Workday als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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