Es geht Berg ab. Leider.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workday gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlen und Wachstum ist nicht alles. Besonnen dich zu deinen alten Stärken zurück
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur aus den Bewerbungsgesprächen wird nicht (mehr) gelebt. Durch absolute Überlastung erhalten Sie bei Support Anfragen mehr Neins als Jas. Manager führen nicht sondern führen aus.
Kommunikation
Wichtige Personalentscheidungen werden nicht kommuniziert. Vertrauen in die Mitarbeiter nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Bei Workday ist der Name Programm.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen in Mitarbeiter gleich null. Öffentliche Kritik Gang und Gäbe. Ein guter Vertriebler oder Solution Consultant macht noch keinen guten Manager.
Arbeitsbedingungen
Regus Gebäude karg und leer. München HQ zu klein für die Größe
Image
Oft noch no name wird das Unternehmen durch die Bestandskunden getragen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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