103 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Workwise Bewertungen
Workwise
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber im Raum Karlsruhe mit jungem, dynamischem Team
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich IT bei Workwise GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Transparenz, klare Firmenrichtlinien, hohes soziales Engagement, Klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Erfahrungen externer, neuer Mitarbeiter zulassen - "harter Kern mit der Firma gewachsener Expert*innen" macht es extern eingestellten Mitarbeitern manchmal schwierig, Fuß zu fassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Emanuel MeßmerPeople Experience Manager
Vielen Dank für das Feedback!
Tatsächlich begleiten uns viele Teammitglieder der "ersten Stunde" bis heute und prägen demnach Workwise schon lange. Das ist wichtig und wertvoll, sowohl kulturell als auch fachlich. Dennoch verändert sich mit jedem weiteren Teammitglied das Gesamtgefüge. Wir wollen das "Fuß fassen" neuer, externer Teammitglieder unbedingt erreichen. Deshalb, danke für die Perspektive und das Feedback.
Liebe Grüß
Emanuel
Tolles Arbeitsklima und Onboardingprozess. Offene und klare Kommunikation. Alle sind bemüht einen super Job zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Workwise GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, zuvorkommend, interessiert
Work-Life-Balance
Hier wird den Mitarbeitenden viel Flexibilität geboten. Ich hätte allerdings eher erwartet, dass die Wochenarbeitszeit <40 Stunden beträgt, wie in einigen Unternehmen mittlerweile üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
der Umgang mit dem Gehalt ist sehr transparent
Kollegenzusammenhalt
super nette Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen, das Durchschnittsalter ist sehr niedrig
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten steht jedem frei, man ist hier sehr flexibel
Kommunikation
offen, direkt, effizient
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, top Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Workwise GmbH gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hier wächst man mit immer wieder neuen Aufgaben und viel Verantwortung. Workwise bringt einem das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entgegen und das Team unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn passt, jedoch kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Bewerbungsprozess & Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Office bietet viele verschiedene Möglichkeiten zu Arbeiten - Vom konzentriert in Ruhe arbeiten, über entspannt auf den Couches ein Learning machen bis hin zu etlichen Meeting-Räumen.
Vorgesetztenverhalten
Beide Gründer haben sich persönlich bei mir vorgestellt und sind auch bei Teamevents dabei und zeigen Präsenz sowie ein offenes Ohr.
Kommunikation
Offen und einladend. Man wird gehört und Kritik wird angenommen und versucht umzusetzen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann mir kein Unternehmen vorstellen, bei dem mir Arbeiten mehr Spaß machen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Workwise GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Transparenz ist ein Grundwert, dem ich hier tagtäglich begegne. Das bedeutet ich bekomme Lob für gute Leistung, aber auch Kritik, damit ich mich ständig verbessern kann.
Work-Life-Balance
Durch Überstundenausgleich, flexible Urlaubsplanung, frei wählbare Arbeitszeiten, sehr tolerante Remotemöglichkeiten (und bei Bedarf sogar mal die Option auf unbezahlte Urlaubstage) fehlt mir nichts was meine 40 Stunden Woche noch vereinbarer mit meinem Privatleben macht.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich immer gehört und respektiert und freue mich über sämtliche Events, die wir auch außerhalb der Arbeit gemeinsam erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Zugegebener Maßen sind wir ein junges Team, mit den älteren Kollegen gibt es aber bisher überhaupt keine Probleme - im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden für mich immer begründet, ich kann jederzeit Feedback geben und das wird auch eingefordert. Ich fühle mich an den richtigen Stellen mit in Entscheidungsprozesse einbezogen und kann auf Augenhöhe mitgestalten. Ziele stecke ich gemeinsam mit meiner Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Cooles Office, mit Bar & Lounge in der Stadtmitte. Moderne Geräte, die man auch privat nutzen darf.
Kommunikation
Monatliche Meetings mit dem ganzen Team, in welchem Ziele besprochen und reflektiert sowie neue gesteckt werde, Strategie Videos, ausführliche Dokumente und Ankündigungen auf Slack spielen super zusammen und machen die Kommunikation für mich hier TOP!
Gleichberechtigung
Viele Weibliche Führungskräfte, faire Gehälter nach Leistung, ich habe mich als Frau noch nie unwohl oder benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Wir sind mit Workwise für mich in einem der spannendsten und wichtigsten Märkte überhaupt, das macht das Themenfeld und die Aufgaben per se super interessant. Klare Zielstrukturen und quartalsweise Überarbeitung davon stellen für mich sicher, dass meine Arbeit Einfluss auf die wichtigsten Unternehmensziele hat. Wenn ich mich für bestimmte Aufgaben / Themen begeistere, dann findet sich fast immer eine Möglichkeit, dass ich daran auch mitwirken kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine überfordernden Aufgaben, aber ein wenig over-hyped Start-Up Kultur und eine arrogante Führungsebene
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Workwise GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Büro, freie Arbeitszeiten, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben :)
Verbesserungsvorschläge
weniger darüber reden, wie toll das eigene Unternehmen ist, sondern besser zahlen :)
Nicht mit Gratis Essen werben und dann eine Essenspauschale vom Gehalt abziehen, obwohl man fast nur im Home-Office arbeitet ?
Arbeitsatmosphäre
eigentlich gut, aber dass man kaum miteinander redet, sondern sich wirklich ALLES nur noch auf Slack und Asana mitteilt, ist schade. Ich hatte Situationen, bei welchen einer aus der "Führungsebene" an mir vorbei gelaufen ist, ohne mich eines Blickes zu würdigen, aber 20 Minuten später kam per Slack ein Dankeschön für meine tolle Arbeit - hätte man ja auch mal persönlich sagen können :)
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Mitarbeiter werden dazu animiniert, tagtäglich darüber zu posten (auf linkedin) wie toll die unternehmenskultur ist und dass sich die Arbeit ja gar nicht nach Arbeit anfühlt :D
Work-Life-Balance
Soweit freie Zeiteinteilung. Doch wenn man krank ist oder aus anderen Gründen nicht arbeiten kann, muss man die gesamten Stunden in der Woche danach nachholen - dementsprechend kann es sein, dass man in der Prüfungsphase auch mal 40 Stunden in der Woche arbeiten muss, wenn man in der Woche davor eine Erkältung hatte.
Urlaub gibt es für Werkstudenten nicht. Wenn man nicht arbeitet, muss man die Zeiten nachholen.
Gehalt/Sozialleistungen
das war wirklich nicht gut, dafür dass der umsatz durch die decke geht
Kollegenzusammenhalt
eigentlich ganz gut, teilweise werden je nach Abteilung Neue aber nur schief angeschaut und nicht wirklich integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
haben meistens wieder von selbst gekündigt :D
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsvorgesetzten empfand ich stets als nett. Die "Führungsebene" ist jedoch ist etwas überheblich und plant andauernd irgendwelche Dinge, die nicht realistisch sind. Wenn dann etwas schief läuft, sind die Mitarbeiter schuld - hier ist die gelebte "Feedbackkultur" einfach nur arrogant und überhaupt nicht fair.
Kommunikation
(zu) viele Feedbackmeetings. Bei einem Werkstudentenvertrag von 20 Stunden bringt es wenig, in der Woche 3 Feedback-Meetings zu haben, in denen man immer das selbe bespricht.
Gleichberechtigung
alles supi
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer das selbe zu tun, aber war okay
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KienzlerHead of People
Liebes früheres Teammitglied,
danke, dass du dir die Zeit für Feedback hier genommen hast.
Es tut uns Leid und ich finde es sehr schade, dass du die Dinge wie oben beschrieben wahrgenommen hast.
Da du nicht angegeben hast, in welchem Team du tätig warst, wir dadurch nicht ahnen, wer du bist und du die von dir angesprochenen Feedback-Sessions während deiner Tätigkeit bei uns offenbar leider nicht zu wirkungsvoller Veränderung in deinem Arbeitsalltag führen konntest, können wir rückwirkend deine Erfahrung nicht mehr positiver machen.
Natürlich werden wir dennoch schauen, was wir aus den Informationen in deiner Rückmeldung für Verbesserungen in der Zukunft für unser Team mitnehmen können.
Ein paar ganz grundlegende Fakten muss ich allerdings der Vollständigkeit halber einfach richtigstellen:
- Krank sein als Werkstudent:in: Unabhängig von der Anstellungsart gelten bei uns alle gesetzlichen Regelungen zum Thema Krankheit. Auch Werkstudierende können sich demnach selbstverständlich krank melden, ohne die dadurch versäumte Zeit nacharbeiten zu müssen.
- Essensgeld: Wie auf der Lohnabrechnung nachzulesen ist, handelt es sich beim Essensgeld um einen Zuschuss, der aufs Bruttogehalt aufgerechnet und dann wieder vom Nettogehalt abgezogen wird. Dies ist ein sogenannter "SachBEzug" und kein Abzug vom Gehalt ohne Auswirkungen auf dein Nettogehalt – ganz unabhängig davon, von wo aus du arbeitest.
- Aussage "haben meistens wieder von selbst gekündigt :D": Unsere Fluktuationsrate bei Festangestellten lag im Jahr 2022 mit 17,6% unter dem Branchendurchschnitt.
- Gehälter: Wir haben die Gehälter in den letzten zwei Jahren drei mal nach oben angepasst und – entgegen des allgemeinen Trends – keine einzige Person aus wirtschaftlichen Gründen entlassen.
Falls du dir hierzu oder zu anderen Punkten detaillierteren Austausch wünscht, melde dich einfach über franziska.kienzler@workwise.io oder 0721 981 939 91 bei mir.
Wir wünschen dir, dass du bei den weiteren Schritten auf deinem Berufsweg auf andere Unternehmen und Tätigkeiten triffst, die besser zu dem passen, was du dir wünschst. Alles Gute!
Franziska
Fortschrittliches Unternehmen und Branche. A place to stay.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Workwise GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel support für Führungskräfte, freie Wahl der Arbeitsgeräte, kurze Entscheidungsketten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dank New Work, offener Unternehmenskultur und Work-Life-Balance ein grandioser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Um konkreter zu werden: die offene Unternehmenskultur, die transparente Kommunikation und die Möglichkeiten hinsichtlich New Work.
Flache Hierarchien, Diversität, Nachhaltigkeit und Fairness werden nicht nur als leere Marketing-Begriffe wahllos überall draufgeklatscht, sondern auch so gut es geht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Das große Argument, warum ich überall im Bekanntenkreis Werbung für Workwise mache. Das Unternehmen lebt von der Unternehmenskultur, weshalb beim internen Recruiting großen Wert auf den culture fit von Kandidat:innen gelegt wird.
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Es spricht für sich, dass viele der Bewerbenden und Mitarbeiter:innen auf Empfehlung von Freunden und Bekannten zum Unternehmen gekommen sind.
Work-Life-Balance
Home Office oder workation (vorübergehendes Arbeiten in der alten Heimat oder im Ausland) sind jederzeit flexibel möglich, inkl. individueller Lösungen. Dank sehr flexibler Gleitzeit-Regelung und Vertrauensarbeitszeit muss man für etwaige private Termine (Behördengänge, Arztbesuche, Handwerkerbesuche) auch keinen extra Urlaub nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfänglich noch auf "Startup-Niveau" wurden die Gehälter in den vergangenen 1-2 Jahren mehrfach angehoben und befinden sich inzwischen auf einem mehr als zufriedenstellenden Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein Grund, warum ich jeden Tag immer wieder gerne ins Büro komme, auch nach Feierabend gerne noch auf ein Bierchen bleibe und kein Team-Event missen möchte.
Kommunikation
Im unternehmensweiten Monatsmeeting wird über alle aktuellen Ereignisse und Entwicklungen (innerhalb der Firma, Branche und darüber hinaus) informiert. Hinzu kommen wöchentliche oder 2-wöchentliche bereichs- oder team-interne Meetings. Die eigene persönliche Entwicklung wird zudem in mindestens wöchentlich stattfindenden Meetings mit der direkten Führungskraft besprochen.
Darin wird transparent über aktuelle Ziele, Entwicklungen und Erwartungen gesprochen. Dabei kann man stets offen ansprechen, wenn man beispielsweise hinsichtlich Strategie oder Erwartungen anderer Meinung ist. Mit eigenen Ideen kann sich jede:r zu allen Themen jederzeit einbringen.
Gleichberechtigung
FLINTA* sind hier spürbar willkommen, >50% der Führungspositionen sind von Frauen besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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People form organizations. This company hires some very cool people.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Workwise GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. "People form organizations", and here are some of the coolest people. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent verdient man etwas wenig, aber der Arbeitskomplexität entsprechend gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 294 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Workwise durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 97% der Bewertenden würden Workwise als Arbeitgeber weiterempfehlen.