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World-of-edv 
GmbH
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Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score28 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
ERP Consultant2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
World-of-edv
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
World-of-edv
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rundherum eine gute Atmosphäre und es wird stets geschaut, wie man den TEAM-Mitgliedern auch eine Freude bereiten kann. Es ist ein zukunftssicherer Job und man kann sich persönlich auch stets fortbilden.
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Ein Unternehmen welches viel in seine Mitarbeiter steckt. Die Tätigkeit an sich ist oft fordernd aber durch Gleitzeit, Homeoffice, etc. ist zum Arbeitsalltag ein guter Ausgleich möglich.
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flexible Arbeitszeiten, transparente Strukturen, Möglichkeit für Home-Office inkl. Hardware-Ausstattung, gutes Miteinander, aktives Miteinbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Zielgestaltung
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Der Auszubildender wird auf dem gleichen Niveau betrachtet, wie die andere Mitarbeiter, und man kann jederzeit offen sprechen oder um Unterstützung bitten.
Der Mitarbeiter steht immer an oberster Stelle - und es wird wirklich viel dafür getan, dass man sich wohl und zufrieden fühlen kann. Besonders seitens der Geschäftsführung wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich selbst als Mitarbeiter in allen Bereichen mit einbringen und etwas bewirken kann. Feedback ist ebenfalls immer erwünscht und auch Fehler werden einem nicht angekreidet, sondern es wird alles daran gesetzt, sich stetig zu verbessern - als Mitarbeiter und die Firma selbst.
Und auch zu Zeiten ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertungen stellen keinen neutralen Blickwinkel dar, wie es sonst bei Kununu Bewertungen der Fall ist. Man wird öfters ermutigt Bewertungen abzugeben und die Bewertungen sind zum bewertenden Mitarbeiter nachvollziehbar. Das sollte beim Lesen berücksichtigt werden. Die vorhandene Fluktuation und die hier angegebenen Bewertungen passen auch nicht zusammen.
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Manchmal kann es etwas stressiger werden und dann hat leider kaum ein Kollege mehr die Zeit, mal durchzuschnaufen oder einem anderen etwas Arbeit abzunehmen. Hier ist einfach Bedarf an mehr Leuten, aber es wird eh fleißig nach neuen Mitarbeitern gesucht. Ansonsten kann es durchaus schwierig sein, allen (An)forderungen gerecht zu werden - da oftmals viele Dinge auf einen einprasseln und dadurch unnötiger Druck entsteht. Hier wären eine bessere Struktur oder gezielteres Herangehen an vereinzelte Dinge durchaus sinnvoll, aber auch hier ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von World-of-edv ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird offen angesprochen und auch entsprechend gefördert/entlohnt. Innerhalb des ERP-Systems ist alles ziemlich schnelllebig und daher ist ständige Weiterbildung automatisch in den Arbeitsalltag integriert.
Neben dem Lohn bietet das Unternehmen diverse Benefits (Firmenhandy, Firmenwagen, Business Bike, ... ) und versucht so den Mitarbeitern entsprechende Vorteile zu verschaffen.
5
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tägliche Weiterbildung im Alltag erfolgt automatisch.
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und es werden auch Personalentwicklungsgespräche geführt, in denen entsprechend weitere Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und gemeinsam entschieden werden kann.
Selbstverständlich werden die Weiterbildungen dann auch auf dem Lohnzettel wieder gefunden.
5
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Weiterbildungsambitionen sind gerne gesehen und werden stark gefördert.
5
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Weiterbildungen werden stark gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • World-of-edv wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet World-of-edv besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden World-of-edv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei World-of-edv als eher modern.
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