Eigenverantwortliches Arbeiten in tollem Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr angenehmes Arbeitsklima
- freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen abteilungsübergreifend
- eigenverantwortliches Arbeiten und Raum zur Selbstentfaltung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Home-Office Möglichkeiten
- Arbeitszeiterfassung
- aktive Förderung von Gleichstellung und Diversität
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und wertschätzender Umgang sowohl unter Kolleg*innen als auch Vorgesetzen
Kommunikation
In der Niederlassung in Düsseldorf super, darüber hinaus stellenweise verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
In der Akquise gehören Arbeitszeiten am Abend und am Wochenende dazu und dementsprechend auch ggf. Überstunden. Leider gibt es keine Arbeitszeiterfassung und somit eine allgemeingültige Regelung zum Ausgleich. Individuelle Absprachen sind aber möglich und so lässt sich Beruf- und Privatleben in Einklang bringen.
Ansonsten gibt es überdurchschnittlich viele Urlaubstage, sowie die Möglichkeit unkompliziert unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und kurzer Draht, die Tür stand immer offen
Interessante Aufgaben
Die anstehenden Aufgaben hängen eng mit dem aktuellen, jeweiligen Projektstand zusammen. Je nach dem kann dies unter Umständen einseitig werden. Wie und wann man die Aufgaben erfüllt ist einem größtenteils selbst überlassen. Eigenmotivation- und initiative sind hier also gefragt.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind im Unternehmen leider eher selten, wie auch der generelle Frauenanteil in einigen Abteilungen. Ich habe auch kaum Bestrebungen wahrgenommen, die Diversität und Vielfalt im Unternehmen aktiv zu verändern.
Arbeitsbedingungen
- Schöne, moderne zweier Büros
- Stellenweise fehlende Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Düsseldorfer Niederlassung herrscht ein großes Umweltbewusstsein. Im Büroalltag wird versucht stets umweltfreundliche Lösungen zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Leider sind die Gehaltsstufen intransparent und müssen individuell verhandelt werden. Das könnte moderner gestaltet werden.