ETL 

WRG 

GmbH 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

ganz lieben Dank für Dein tolles Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns gut eingelebt hast, Dich bei uns wohlfühlst und es für Dich die richtige Entscheidung gewesen ist, zu uns zu kommen.

Wirklich schön, dass Du da bist.
Auf eine wunderbare weitere gemeinsame Zeit!

Herzliche Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und darüber, dass Du diese auf Kununu kund tust.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen.

Die Modernisierung aller Standorte haben wir fest im Blick und arbeiten derzeit step by step daran. Apropos Standorte… aufgrund der mehreren Standorte ist die Kommunikation untereinander in manch einem Fall noch ausbaufähig, da hast Du absolut Recht. Wir geben uns die allergrößte Mühe, eine reibungslose standortübergreifende Kommunikation zu fördern und zu ermöglichen; zumindest bei unserem baldigen gemeinsamen Sommerfest sollte dem erstmal nichts im Wege stehen – wir freuen uns schon drauf.

Die öffentliche Präsenz unseres Unternehmens zu steigern, steckt zudem ebenfalls bereits in den Startlöchern und wir sind z.B. mit einer Auflebung der Social Media-Kanäle auf einem – wie ich finde – guten Wege. Falls Du weitere Ideen hast, wie wir positiv auf uns aufmerksam machen können, gib gerne Bescheid.

Wir hoffen, dass Du auch zukünftig eine schöne Zeit bei der ETL WRG haben wirst.
Auf viele weitere gemeinsame Jahre!

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

prima, dass Du Dir Zeit für eine solch ausführliche Bewertung genommen hast – Dankeschön dafür! Es ist toll zu lesen und motiviert ungemein, wenn sich die Mitarbeitenden so positiv über ihr Unternehmen äußern.

Du betonst insbesondere, dass die Stimme der Mitarbeiter/innen zählt, dass sich alle in jeglicher Hinsicht einbringen können und dass wir gemeinsam stark sind. Das ist eine super Sichtweise, das sehen wir ganz genauso. Und daher arbeiten wir auch stets daran, dass das Miteinander zukünftig noch mehr gelebt und sich damit einhergehend auch die Kommunikation untereinander noch mehr verbessern wird – denn es ist ganz klar: Nur eine Arbeit miteinander kann zum Erfolg führen.

Schön, dass Du bei uns bist.

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für Dein großartiges Feedback. Es freut uns total, dass Du uns in fast jeder Hinsicht die volle Punktzahl gegeben hast.

Vor allem der tolle Team-Zusammenhalt und die Wertschätzung untereinander – egal auf welcher Ebene – sind elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter/-innen und ihre Bedürfnisse, Unterstützung und Vertrauen stehen für uns immer im Vordergrund. Prima, dass dies auch so bei Dir ankommt.

Den Punkt „Schreibtische“ haben wir bereits auf unserer To-Do etabliert und hoffen, dass wir diesen alsbald an allen Standorten umgesetzt bekommen.

Melde Dich gerne bei uns, wenn Du weitere Ideen, Verbesserungsvorschläge etc. hast; die Meinungen unserer Mitarbeiter/-innen sind uns unglaublich wichtig, denn Mitarbeiterzufriedenheit ist ja bekanntlich DER Faktor, der wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

herzlichen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du uns ganz klar weiterempfehlen würdest und dass Du mit dem Verhalten Deiner Vorgesetzten und dem Kollegenzusammenhalt absolut zufrieden bist. Das ist schön zu hören.

Interessant wäre, was wir tun können, um insbesondere die fünf Kategorien: Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein um ein weiteres (oder vielleicht ja auch sogar um zwei weitere) Sternchen zu erhöhen.
Selbstverständlich können wir uns hierüber austauschen. Komm‘ doch gerne auf Deine Führungskraft oder auf mich zu. Vielleicht können wir da noch optimieren; das wäre doch super.

Wir freuen uns über Deine Rückmeldung und wünschen uns noch viele gemeinsame ETL WRG-Jahre!

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

wow, vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
Wir sind sehr glücklich darüber, dass es Dir bei uns so gut gefällt.

Ein "Unternehmen im Aufbruch“ – das hast Du super auf den Punkt gebracht. Auf unserem Zukunftsweg sind wir noch nicht am Ziel, aber inzwischen hat sich schon vieles zum positiven entwickelt. Wir sind ein modernes, attraktives und immer digitaler werdendes Unternehmen geworden. Mit viel Engagement und Leidenschaft haben wir intern eine Menge in der letzten Zeit geschafft und bewegt – und das unter anderem mit Dir zusammen.

Wir freuen uns auf einen weiteren gemeinsamen Weg.

Herzliche Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank dafür, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir nehmen jede Kritik ernst und sind dankbar über Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung.

Wir bedauern sehr, dass Du enttäuscht bist. Über einen vertraulichen Austausch mit Dir würden wir uns sehr freuen, um Deine Erfahrungen sowie Sichtweisen besser verstehen zu können und insbesondere um Änderungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, dass jeder unserer Mitarbeiter zufrieden ist und sich bei uns wohl fühlt.

Gerne bieten wir Dir ein persönliches Gespräch an.

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin