Die Vorgesetzten sind zu einem Teil gut geschult und interessiert an der Mitarbeiter der Angestellten und können dies auch kommunizieren. Die zweite Hälfte der Führungskräfte hat hier noch großes Ausbaupotenzial.
Kommt ganz drauf an in welcher Abteilung man bei WSB arbeitet. Gute Kommunikation zu den Vorgesetzen, mit der richtigen Kritik kann man Verbesserungen erreichen
Gute Kommunikation in der Abteilung, Teamarbeit bei Projekten wird gut angenommen
nicht alle Arbeitsplätze haben die gleiche Software, daher Schwierigkeiten wenn Dokumentenaustausch statt findet
zahlreiche Mitarbeiter-Events fördern den Kollegenzusammenhalt
sehr gute Räumlichkeiten (helle Räume, kleinere Büros, gute Küchenausstattung)
Man bekommt frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und auch eigene Ideen umzusetzen.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden. Zurzeit unterläuft die WSB jedoch eine interne Umstrukturierung, es wird sich zeigen, inwieweit Strukturen verbessert werden können. Potenzial ist vorhanden!
