Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zu einem Teil gut geschult und interessiert an der Mitarbeiter der Angestellten und können dies auch kommunizieren. Die zweite Hälfte der Führungskräfte hat hier noch großes Ausbaupotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz drauf an in welcher Abteilung man bei WSB arbeitet. Gute Kommunikation zu den Vorgesetzen, mit der richtigen Kritik kann man Verbesserungen erreichen

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation in der Abteilung, Teamarbeit bei Projekten wird gut angenommen

Arbeitsbedingungen

nicht alle Arbeitsplätze haben die gleiche Software, daher Schwierigkeiten wenn Dokumentenaustausch statt findet

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen, Gleitzeit, Urlaub mit vorheriger Absprache in der Abteilung auch am Stück möglich

Verbesserungsvorschläge

• bessere Kommunikation in den Abteilungen, es gibt Bereiche da gibt es viel nachzuholen

Pro

das jungen Mitarbeitern der Berufseinstieg ermöglicht wird

Kollegenzusammenhalt

zahlreiche Mitarbeiter-Events fördern den Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

sehr gute Räumlichkeiten (helle Räume, kleinere Büros, gute Küchenausstattung)

Pro

Man bekommt frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und auch eigene Ideen umzusetzen.

Contra

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden. Zurzeit unterläuft die WSB jedoch eine interne Umstrukturierung, es wird sich zeigen, inwieweit Strukturen verbessert werden können. Potenzial ist vorhanden!