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VSB 
Gruppe
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score126 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Spezialist:in Projektentwicklung24 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø65.000 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø68.800 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSB Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VSB Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Ihre Energie für Erneuerbare Energien

Wer wir sind

Sie denken darüber nach, sich bei der VSB Gruppe zu bewerben? Das freut uns. Denn wir wollen die besten Köpfe gewinnen – für Aufgaben, die das Beste bewirken: den Ausbau der Erneuerbaren Energien.

Sie möchten in einem modernen Unternehmen arbeiten? Interessante Projekte voranbringen? Raum zur Entfaltung? Ihr Talent ist gefragt – für spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Sei es am Hauptsitz Dresden, in unseren Regionalbüros in Erfurt, Potsdam, Osnabrück oder Kassel, an unseren vielen Service-Stützpunkten deutschlandweit oder im Ausland – bei VSB warten herausfordernde Projekte auf Sie.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 300 Mitarbeiter weltweit
Umsatz1,4 Milliarden Euro Investmentvolumen

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • CoachingCoaching
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VSB Gruppe.

  • Toni Freude
    Schweizer Str. 3a
    01069 Dresden

    Telefon: +49 351 21183 691
    E-Mail: toni.freude@vsb.energy

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr gute Arbeitsbedingungen
- sehr gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend
- junges und motiviertes Team
- sehr guter Onboarding Prozess
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten; schnelle und unkomplizierte Übernahme von Verantwortung; freundliches und kollegiales Miteinander; gute Benefits
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit; Würdigung der eigenen Leistungen; offene, respektvolle und positive Arbeitsatmosphäre, wie eine zweite Familie
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Teambildende Maßnahmen, After Work Veranstaltungen, Arbeitsatmosphäre
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Im Moment verändert sich einiges. Die Arbeitsprozesse werden vereinheitlicht und teilweise automatisiert. So macht das Arbeiten mehr Spaß.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsstruktur, Mitarbeiterschulung ausbaufähig (hier ist Besserung jedoch in Sicht), zu wenige ältere Mitarbeiter (hierdurch fehlt Erfahrung)
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Sie können den Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen in Bezug auf das Gehalt spüren.
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Den großen Mangel an Kompetenz.
Mehr Gleichbehandlung und Transparenz auf ganzer Linie für die Mitarbeiter. Absägen einer Abteilung.
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teilweise entspricht die Bürogestaltung- sowie Ausstattung keinem modernen Standard
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsbänder, transparent für alle Mitarbeiter. Mitarbeiterbeteiligungskonzepte. Betriebsrat gründen.
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Noch mehr international zusammen arbeiten
Verbesserung der Gehälter. Mangelnde Anerkennung der geleisteten Arbeit und der Dienstjahre.
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Erneuerung der Büroausstattung im Hauptsitz
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Ich bin ein zufriedener Mitarbeiter und denke, es wurde n den letzten Jahren viel zum Wohl der Mitarbeiter und ein gutes Image getan. Es gibt immer Dinge die besser sein können, aber im Grunde geht es uns bei VSB gut (Was ist beurteilen kann aus der Sicht der NED)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VSB Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Bisher äußerst gut. Hier gibt es nichts auszusetzen.
5
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Tolle Angebote, die den Zusammenhalt fördern, wie sportliche und Umweltaktionen; es ist ein Bereich vorhanden, um gemeinsam zu kochen, Erfolge zu feiern, Spieleabende zu veranstalten und Afterwork Happy Hours
5
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Kollegen stehen hier füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, falls irgendwelche Probleme auftreten.
5
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Der ist hervorragend, man hilft sich wo man kann
5
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Wie bereits kurz erwähnt ein tolles Kollegium. Die Leidenschaft für das was man tut ist vielen anzumerken und wirkt positiv "ansteckend" - dadurch auch ein motivierendes Umfeld.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSB Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


durchschnittlich bis gut
3
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Extrem davon abhängig, wie gut sich jemand darstellen kann
2
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Viel Bewegung.
Unerfüllte Versprechungen.
3
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Je nach Verhandlungsgeschick sind grundsätzlich Gehälter möglich, die in Ordnung sind, ist aber stark vom Vorgesetzten abhängig.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Man muss vorher genau verhandeln was man verdienen möchte. Auf dieser Stelle hängt man dann auch fest.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Auch hier kann ich nur für mich persönlich sprechen: Ich fühle mich in meiner Entwicklung bestärkt und unterstützt. Meine Wüsche werden gehört und mir werden entsprechende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten.
5
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Hier hab ich jährlich mehrere Möglichkeiten mich fortzubilden und zu entwickeln. Auch interne Aufstiegschancen nicht ausgeschlossen.
5
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Schulungen wurden regelmäßig angeboten, Raum für persönliche Entfaltung/Projekte gab es auch, reichlich sogar.
4
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Es erfolgt eine strukturiertes Onboarding sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Fachabteilung. Darüber hinaus gibt es Kennlerntermine mit anderen Abteilungen, um Aufgaben gut einordnen zu können und Ansprechpartner kennenzulernen.
Es findet ein jährlicher Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter zu Weiterbildung und Karriere statt. Darüber hinaus können Mitarbeiter bei Bedarf jederzeit auf die Führungskraft zugehen. Weiterbildungsmaßnahmen werden definitiv unterstützt und sind in einem sich stark verändernden Umfeld auch regelmäßig erforderlich.
Es fehlt noch an speziellen Führungs-/Fachkräfteentwicklungsprogrammen.
3
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In der VSB Gruppe steht alles af Wachstumskurs. Das eröffnet engagierten Mitarbeitern viele Möglichkeiten sich auf horizontaler oder vertikaer Ebene weiterzuenwickeln. Die Entwicklungspfade werden jetzt jährlich mit den Mitarbeitern gemeinsam festgelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VSB Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet VSB Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden VSB Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VSB Gruppe als eher modern.
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