Sich dynamisch entwickelndes Softwarehaus mit netten Kollegen und spannenden Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Profis unter den Kollegen, konzentrierte Arbeitsatmosphäre, dynamische Unternehmensentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre, aufgelockert auch durch gemeinsame Aktivitäten wie Grillabend, Kinobesuch, etc. Motivation durch positives Feedback von Vorgesetzten. Sehr engagierte Betreuung durch die Personalabteilung durch z.B. Ernährungsberatung.
Kommunikation
Offen, ehrlich und „fast“ regelmäßig. Hier und da gibt es noch Baustellen, aber das wird in Angriff genommen durch GF, Personalentwicklung und Marketingabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, gutes Miteinander. Tolle Unterstützung durch Personalabteilung in Konfliktsituationen.
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeiten von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten gute Work-Life-Balance möglich, auch für Teilzeitkräfte. Rücksichtnahme auf Familien und berufstätige Mütter. Der Urlaub kann im Regelfall auch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation aller Unternehmensentscheidungen im Rahmen des regelmäßig statt findenden Jour Fixe; Unternehmensziele werden allen Mitarbeitern klar dargelegt. Offener Dialog über Führungsebenen hinweg.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung gut verteilt, bzw. selbst bestimmbar. Keine großen Vorgaben, wenig Einschränkungen, Selbstinitiative ist gefragt.
Gleichberechtigung
Branchentypisch leider noch wenig Frauen, liegt aber nicht an WSW, sondern an Bewerberstruktur. Beste Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden gerne eingestellt und deren Erfahrung wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten super, wird nur langsam eng durch das Firmenwachstum. Guter Rechner, angenehme Temperaturen in den meisten Büros. Parkplätze ausreichend vorhanden, nur bedingt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Schöne Umgebung, für Mittagsspaziergänge gut geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in mehreren sozialen Projekten und sieht hier auch seine Verantwortung. Auch beim monatlich statt findenden "gesunden Mittagessen" wird Wert auf Bio und Fair Trade gelegt; gelegentlich stellt die GF für die Mitarbeiter Bio-Obst aus Fair Trade – Handel kostenlos zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, auch Prämien und Sonderleistungen sind bei entsprechender Leistung durchaus drin.
Image
Die Mehrheit der Kollegen steht hinter der Firma; Motzer und Baustellen gibt es überall, aber man ist gewillt die Themen anzugehen und Dinge zu verändern, auch wenn das Zeit, Energie und Geld kostet.
Karriere/Weiterbildung
Eine gerade ins Leben gerufene SPEEDI Akademie schult Neueinsteiger auf die eigenen Produkte und sichert die Arbeitsqualität. Karrierechancen sind gerade durch die dynamische Entwicklung der Firma bestens gegeben. Die persönliche Entwicklung wird durch die Personalentwicklerin in Coachings bei Bedarf unterstützt.