19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die freundliche und aufgeschlossene Art wie mit jedem Mitarbeiter umgegangen wird.
Von meinem Arbeitgeber würde ich mir vor allem noch mehr Fortbildungsmöglichkeiten (z.B.: Schulungen) wünschen.
Umfassendes Angebot für Mitarbeiter. Von Sport über Feste und weitere Aktivitäten
Leider zu wenig Fortbildungsmöglichkeiten die einen Aufstieg ermöglichen würden. Einzige Möglichkeit scheint das Studium zum Ingenieur zu sein.
Durch Gleitzeit sehr angenehm. Schön ist auch die freie Zeit zwischen den Jahren. Urlaub ist auch ausreichend.
Entlohnung ist okay. Super sind Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Fachlich sehr kompetent. Immer bereit Hilfe zu leisten und Ansprechpartner in allen Situationen. Sehr gute Vorbereitung auf Prüfungen. Man hat das Gefühl den Beruf wirklich in seiner gesamten Breite kennen zu lernen.
Arbeitsmittel sind in einem guten Zustand und auch aktuell. Jedoch hapert es manchmal an dem Computerprogramm fürs zeichnen( Stürzt ab und ist langsam an manchen Tagen)
Immer neue Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen.
Respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen.
Gemeinsames Frühstück am Freitag. Leider fehlt da die Hälfte der Mitarbeiter.
Vorrangige Betrachtung der Zahlen statt des einzelnen Menschen im Unternehmen. Ingenieure sind die, die sich abrackern, während andere Abteilungen sich offenbar auf ihre Leistungen ausruhen können.
Die Kommunikation muss deutlich besser werden. Vor allem muss einfach auch mal das, was angesagt wird, umgesetzt werden.
Anonymität innerhalb des Unternehmens muss vermindert werden. Nicht immer nur jeden für sich arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre leidet unter dem Druck möglichst hohe Gewinne einzufahren. Das Projektcontrolling wird grenzwertig stark betrieben, alles dreht sich nur um Gewinnmaximierung, Qualität darf auch mal hinten angestellt werden. Die erreichten Zahlen werden spätestens bei der nächsten Gehaltsverhandlung Auswirkung haben.
Persönliche Wahrnehmung übertrifft Realität.
Gleitzeit und bis zu 12 Gleittage jährlich. Wow! Überstunden machen wird immer gern gesehen. Flexibilität wird vor allem vom Mitarbeiter erwartet.
Angebote werden für einige gemacht. Letztlich immer das Gleiche. Für größere Fortbildungen wird kein Geld ausgegeben.
Gehälter sind zu niedrig und das ist NICHT branchenbedingt! Gehaltsentwicklung wurde abgeschafft. Falls man doch mal eine Gehaltserhöhung durch penetrante Nachfragen über Jahre erreicht, dann nur im Bereich von 1-2%.
Kein besonderes Engagement.
Meistens in Ordnung. Gibt immer wieder mal Ausreißer, die die Führungskräfte ignorieren.
Lieblinge werden bevorzugt behandelt. Der Rest ist bestenfalls neutral bzw. wird in seinen Belangen ignoriert. Ein freundliches "Guten Tag" einmal im Quartal muss reichen.
Die einheitlich grau gestrichenen Flüge sind halbwegs neutral und furchtbar uninspirierend. PC am Arbeitsplatz, Telefon auch da..., nichts Aufregendes, nichts Schlechtes.
Regelmäßige Informationen in verschiedenen Besprechungen, die sich regelmäßig widersprechen.
Theoretisch ja. Häufig zu hoher work load oder im Wechsel nichts zu tun.
Interessante Projekte, Betriebsrat, freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Viele finanzierte Aktionen wie Betriebsausflug, Sportangebote und Feiern. Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Zuschlag für Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr.
oft lange Entscheidungswege. Wenig Kontakt zur Geschäftsführung
Kompetente, hilfsbereite Kollegen; Top Ausbilderteam; Sehr gute zusätzliche externe Schulungsmaßnahmen im AZB o.ä.; Angenehmes Arbeitsklima; Spannende Großprojekte; Standortlage
Hierarchie-Verhalten; Ausbildungsvergütung müsste im Branchenvergleich höher ausfallen; hoher interner Leistungsdruck
Es gibt wenig zu verbessern! Doch für die erbrachten Leistungen (die oft nicht minder eines Festangestellten sind) könnte man für die Zukunft erneut über eine Anpassung des Gehalts nachdenken.
Die Kernzeit von 9-16 Uhr könnte gut noch einmal etwas angepasst werden. Ansonsten super Ausgleichmöglichkeiten.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsstädten könnte es mehr sein, allerdings erhält man sehr viele Zusatzleistung bezahlt, wie externe Schulungen.
Sehr, sehr engagiert und kompetent.
Hin und wieder wird man doch mit einem Studenten gleichgesetzt, doch das ändert sich bereits immer mehr zum Guten.
Offener Umgang mit den unterschiedlichsten Mitarbeitern. Der Geschäftsführung liegt etwas an der Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Zusammenhalt und die Bindung zum Unternehmen wird durch viele Angebote (Sportveranstaltung, Baustellentage,...) gefördert. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Das Bürogebäude auf dem neusten Stand und mit sehr guter Lage!
Teilzeitregelung
Branchenbedingt zu wenig
Vielseitige und interessante Projekte. Ständig neue Herausforderungen. Sehr nettes Arbeitsklima. Gute Work-Life-Balance.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Gut organisierte Mitarbeiterevents. Jeden Freitag ein gemeinschaftliches Frühstück mit allen Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Für Studenten ein super Stundenlohn.
Die Räume sind perfekt ausgestattet mit allen Arbeitsutensilien, die man braucht.
Die Aufgaben sind interessant und herausfordern.
Herzliches und freundschaftliches Kollegium, der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, Sportangebote wie verschiedene Betriebssportarten und Massage werden unterstützt, Firmenevents in- und extern gesponsert, gute Lage in Hamburg, hauseigene und gesicherte Tiefgarage mit Fahrradstellplätzen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, turnusmäßige Mitarbeitergespräche, interessantes und flexibles Weiterbildungsangebot, Prinzip der offenen Tür bei Führungskräften.
Die Entwicklung, die man während der Ausbildung zurück legen kann, dank der großen Unterstützung und den Rückhalt der Firma.
Die enorme fachliche Kompetenz, die man bei Bedarf an verschiedensten Quellen anzapfen kann.
Teilweise etwas zu wenig Feedback über die erbrachte Arbeit.
Das Betriebsklima wird durch verschiedene Aktionen/Neuerungen sehr gut erhalten und verbessert.
Die Firma ist sehr bemüht, seine Auszubildenden zu behalten!
Dank Gleitzeit ist der Wochenstundensatz ohne Einschränkung der Freizeitgestaltung zu meistern.
Die Entlohnung ist sehr fair und stets pünktlich. Sonderzahlungen gibt es ebenfalls.
Ein wahres Komplettpaket!
Ist in jedem Fall gegeben!
Das Bürogebäude ist gut ausgestattet.
Durch die Vielzahl der Projekte stets abwechslungsreich und nie langweilig.
Eine allgemeine Selbstverständlichkeit in diesem Büro!
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