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WTS 
Advisory
Bewertung

Ein Schatten seiner selbst

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WTS Advisory in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am besten komplett zumachen, damit dieses Trauerspiel vorbei ist

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Stimmung auf Grund Fluktuation

Kommunikation

Man lese sich nur die ganzen von Vorständen schön geschriebenen Bewertungen durch ist klar wie „offen ehrlich“ kommuniziert wird

Kollegenzusammenhalt

Alle guten Leute gehen

Vorgesetztenverhalten

Wer KPMG bucht, bekommt KPMG

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die einzigen, die noch bleiben

Arbeitsbedingungen

Jahrelanges sparen bei IT macht sich jetzt bemerkbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reines Marketing

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter den Big4 und oben Überstunden

Image

Außen hui…


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WTS Advisory AG

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, wenngleich wir überrascht sind, dass Du Deine Gedanken zur Weiterentwicklung der WTS Advisory erst äußern magst, nachdem Du anscheinend den Entschluss für eine berufliche Veränderungen gefasst hast.

In unseren quartalsweise durchgeführten, anonymen Mitarbeiterbefragungen konnten wir keinen Deiner Aspekte wiederfinden. Unser selbst gestecktes Ziel einer optimalen Mitarbeiterzufriedenheit von 4,0 erreichen wir kontinuierlich seit Jahren mit Werten von 3,0-3,5 je Kategorie - auf diese Konstanz in der Mitarbeiterzufriedenheit sind wir sehr stolz.
Dabei möchten wir das gesamte Team in eine proaktive und offene Weiterentwicklung einbinden und freuen uns über jeden offenen und konstruktiven Kommentar in unserer Mitarbeiterbefragung. Schade, dass Du dieses Instrument nicht genutzt hast.

Auf Deinen Hinweis zur IT-Ausstattung möchten wir an das aktuell laufende Weiterentwicklungsprojekt erinnern, das seit einigen Monaten läuft. Unsere Mitarbeiter*innen freuen sich gerade fast noch mehr auf den komplett neuen IT Roll out im Frühjahr, als auf die Anhebung der Urlaubstage, die wir kürzlich schon vorgenommen haben. Zukünftig werden sich viele technische Möglichkeiten und auch Freiheiten für jeden ergeben - was im Vergleich zu unseren Marktbegleitern sicher ein Alleinstellungsmerkmal sein wird.

Deinen Hinweis zum Gehaltsvergleich nehmen wir gerne auf, aber bei einem Einstiegsgehalt für z. B. Consultants von rund TEUR 63-65 fühlen wir uns jetzt schon ganz gut gerüstet gegenüber der Big4-Welt. ;-)

Die Erschließung neuer spannender Kundengruppen und -größen sowie eine notwendige Weiterentwicklung des Serviceportfolios hin zu einer ganzheitlichen CFO-Beratung, bringen natürlich auch Veränderungen für das ganze Team mit sich. Wir freuen uns daher über alle motivierten Kollegen*innen, die uns auf einer Reise der Transformation begleiten und dies für sich ganz persönlich als Chance für eine erfolgreiche Weiterentwicklung der eigenen Karriere ansehen.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche Entwicklung alles Gute und jederzeit den Mut, Themen offen und fair bei Deinem neuen Arbeitgeber anzusprechen.

Dein WTS Advisory-Team

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