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Bewertung

Gutes Bewerbermanagement, angenehmes Gespräch, leider schlechtes Zeitmanagement

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung und Einladung zum Vorstellungsgespräch folgten relativ zeitnah aufeinander. Wegbeschreibung und bitte um Bestätigung des VGs waren professionell und gut gestaltet.
Der Empfang zum VG war sehr freundlich und sehr professionell. Das Gespräch an sich war auch gut. Gut strukturiert, leider etwas schlecht geplant. Im Brief und bei der telefonischen Bestätigung wurden als Gesprächsdauer 1,5 h angegeben. Hiervon ging ich aus. Die Begrüßung und Vorstellung der Gesprächspartner, des Unternehmens und der beschriebenen Stelle, sowie der Erwartungen an das Gespräch und an meiner Person als Bewerber, haben relativ viel Zeit in Anspruch genommen. Bei der eigenen Vorstellung wurde ich dann auf die VG-Zeit von 1 Stunde aufmerksam gemacht und um etwas Eile gebeten, da man den nächsten Bewerber nicht warten lassen wolle. Hierdurch war eine adäquate Darstellung nicht mehr möglich.

Fazit: Sehr guter Anfang im BW-Management, gute Mitte mit der Gesprächsaufnahme, schlechtes Ende. Eine bessere Abstimmung zwischen Sachbearbeitung und Referat wäre geboten. Alles in allem aber ganz ok.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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