Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
InternetnutzungEntwicklungsmöglichkeiten intern im Konzern ; sozialleistungen ;
ärztl. Dienst ist eine total tolle Einrichtung die sehr viel Zeit für die betroffenen Personen spart. Es kann im Haus sehr viel abgedeckt werden, so dass der sonst sehr zeitaufwendige Arztbesuch erspart werden kann.
Bodenständiges mittelgroßes UN, das noch überschaubar ist und jeder seinen Teil zum Erfolg beitragen kann
dass manche Führungskräfte in einer anderen fremden Welt zu den Mitarbeitern schweben
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, insbesondere Fachlaufbahn; eher Einstieg vor Aufstieg
mehr auf erfahrene Mitarbeiter setzen und diese auch gehaltsmässig den externen Vielwechslern gleichstellen
mehr Transparenz schaffen über Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man nutzt die Weiterbildungsangebote zu wenig.
