26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales Engagement, Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig. Homeoffice ist oft möglich.
Unternehmensstruktur ist sehr komplex.
Das Miteinander
Den Standort, in meiner Abteilung gibt es noch wenig Aufgaben rein für Praktis
- Anerkennung - Sehr interessante Aufgaben - Weiterentwicklung - Freie Einteilung meiner Projekte
Bis jetzt tatsächlicht nichts. Ich bin vollkommen zufrieden.
Macht euch sichtbarer, ihr habt so viel zu bieten!
Tolle Arbeitsatmosphäre! Ohne Intrigen oder Dramen - jeder hilft, jedem wo er kann. Gemeinsame Feste kommen dabei nie zu kurz.
Tolles Image, aber leider wird das viel zu wenig nach außen getragen. In Sachen Fachkräftemangel ein Todesstoß! Wenn ihr Gutes tut, sprecht bitte auch darüber! Finde das seit Tag eins hier mehr als schade…
Man wird von Vorgesetzten zur Weiterentwicklung ermutigt und unterstützt. Hierfür gibt es auch unternehmensinterne Programme.
Manchmal kommt es zu Doppelarbeit und man erfährt erst über Umwege davon, dass an anderer Stelle bereits am gleichen Thema gearbeitet wird.
Könnte tatsächlich besser sein.
Freie Einteilung der Arbeit , das wichtigste ist das am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist
Ruf
meine Aufgaben
Familienunternehmen breites Angebot an Praktikastellen etc
40 Stunden Woche
Anerkennung für Mitarbeiter und Kunden
Keine Zeiterfassung bei der Arbeit
Unternehmenskultur
Arbeitszeitmodell
Die Produkte
Führungskompetenzen hinterfragen
Produkte sind sehr gut!
Leider nicht vorhanden. Überstunden häufig der Fall.
Hier hätte ich beim Vorstellungstermin schon wach werden sollen. Allein der Ablauf wie Recruiting betrieben wird. Keine Prozesse, das setzt sich auch im Verhalten des Vorgesetzten fort.
Nur wenn Infos gewollt sind. Ansonsten juckt es niemanden was los ist.
So verdient kununu Geld.